Totara se complace en anunciar a los ganadores de los Premios Totara 2022.
Los Premios Totara reconocen los proyectos de Totara más destacados e innovadores de todo el mundo. Este año, muchas de las candidaturas han mostrado los primeros resultados obtenidos con la plataforma completa Totara Talent Experience Platform (TXP), lanzada en octubre de 2020.
A raíz de la pandemia mundial, Totara recibió este año un gran número de testimonios de clientes del sector sanitario, por lo que se decidió otorgar varios premios en este sector para celebrar los excelentes resultados de los clientes de Totara en todo el mundo.
Los ganadores de los proyectos de este año son:
- Mejor proyecto de educación y formación: Bradford College y BeReady de Accipio
- Mejor proyecto de finanzas y seguros: Argenta, de Deloitte
- Mejor proyecto gubernamental: Met Office, de Catalyst
- Mejor proyecto sanitario: Circle Health Group, de Think Learning
- Mejor proyecto sanitario de América: Cleveland Clinic, de Kineo
- Mejor proyecto sanitario de la región APAC: Royal Melbourne Hospital, de Androgogic
- Mejor proyecto sanitario de EMEA: Charles River Laboratories, de Actua Solutions
- Mención especial en el ámbito sanitario: Sheffield Teaching Hospitals NHS Foundation Trust, por Chambury Learning
- Mejor proyecto de fabricación: Glen Dimplex Heating and Ventilation, de Cortexa
- Mejor proyecto sin ánimo de lucro: Plan International, de Synergy Learning
- Mejor proyecto minorista: SPAR, de LearnChamp
- Mejor proyecto de deporte y estilo de vida – Cinépolis, de Kineo Latam
- Mejor proyecto de tecnología y medios de comunicación: Amazon Alexa, de Synergy Learning
- Mejor proyecto de transporte y logística: Katoen Natie, de delaware
Lars Hyland, director general para EMEA de Totara, dijo: «Para la mayoría de nosotros, han sido un par de años muy agitados, una experiencia que ha cambiado radicalmente nuestra forma de trabajar. Todos los que formamos parte de Totara nos sentimos muy orgullosos y honrados por cómo se ha utilizado nuestra plataforma de experiencia del talento para ofrecer el apoyo adecuado en materia de formación y rendimiento a las personas adecuadas en el momento oportuno, en un entorno que cambia rápidamente.
Todos los ganadores de este año merecen un gran reconocimiento por haber sabido aprovechar la flexibilidad inherente de nuestro software. Sin embargo, hay que hacer una mención especial a nuestros clientes del sector sanitario que, con la ayuda de sus socios expertos, han sido capaces de ampliar rápidamente su oferta en circunstancias extremadamente difíciles. De cara al futuro, un software flexible es fundamental para gestionar el riesgo empresarial y mantener la competitividad, y Totara está en una posición ideal para convertirse en el proveedor de referencia.
