Crea una cultura de agilidad y crecimiento
El sector de la tecnología y los medios de comunicación está impulsando la innovación en el mundo laboral. Este sector tan innovador exige un modelo de aprendizaje y desarrollo más ágil y continuo tanto para la organización como para su personal.
La plataforma Totara Talent Experience ayuda a tu equipo a dar lo mejor de sí mismo gracias a un conjunto de herramientas de desarrollo del talento excepcionalmente flexibles e integradas.
Prepara a tu equipo para un mercado en constante evolución
- Compartir conocimientos especializados y fomentar la colaboración interna
- Evalúa el nivel de competencia y asigna formación adicional
- Identifica las carencias de competencias y crea una experiencia de desarrollo del talento que ayude a los empleados a crecer
«Estamos orgullosos de que nuestro equipo pueda marcar la diferencia en la empresa, y cada día notamos el impulso que el LMS aporta al resto de la organización.
Nos alegra ver una parte de nosotros en todo, y contar con una plataforma como Totara Learn nos da la capacidad de satisfacer nuestras necesidades y nuestra creatividad, y nos hace querer hacer más».
Consultor sénior de formación, Corporater
Adáptate a la innovación
- Asegúrate de que tus empleados cuenten con las competencias cada vez más complejas que necesitan para mantenerse a la vanguardia
- Forma a tus empleados en nuevas competencias digitales y afines en un mercado laboral con escasez de talento
- Ayuda a tu equipo a adaptarse a los cambios tecnológicos y normativos más rápido que nunca
«Nos sorprendió mucho que todas las partes —RR. HH., responsables de TI y empleados por igual— se adaptaran al nuevo sistema LMS en tan solo unos meses.
Esto nos demuestra que Totara ofrece un valor real y una experiencia de usuario intuitiva. El aprendizaje es un elemento fundamental para ayudar a la empresa a mantenerse al día en un mercado que cambia rápidamente.
Director de Desarrollo de Formación y Tecnologías del Aprendizaje, Pelephone
Reduce el riesgo y mantén la flexibilidad ante los cambios normativos
- Imparte formación sobre cumplimiento normativo según el puesto, la ubicación, las funciones del puesto y otros criterios
- Lleva un seguimiento de la finalización de los cursos y el dominio de las habilidades: prepárate para una auditoría
- Asegúrate de que se cumplan las normas en toda tu organización y en tu red empresarial para garantizar la seguridad de todos
«Totara nos ofreció una solución ideal, ya que está diseñada para satisfacer las necesidades de las empresas y tiene un coste considerablemente menor que las soluciones propietarias».
Director de Servicios Educativos, Axeda
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Learning & development
