Resumen de Learning with IMPACT junio de 2026
Aprendizaje personalizado a escala: Capacita a tu gente, socios y clientes
Learning with IMPACT junio de 2026 ya ha finalizado, pero aún puedes acceder a las grabaciones y volver a descubrir las principales conclusiones. Regístrate a continuación para ver las sesiones bajo demanda y explorar los aspectos más destacados.
¿Cómo ofrecer un aprendizaje que realmente tenga impacto, no una vez, sino a escala?
En esta sesión exploraremos cómo las organizaciones pueden ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas que involucren a los empleados, capaciten a los socios y eduquen a los clientes, ampliando el impacto de los equipos de I+D.
Expondremos estrategias prácticas e historias de éxito reales que demuestran cómo el aprendizaje personalizado puede impulsar el rendimiento en diferentes públicos objetivo.
Ve las grabaciones para descubrir:
- Una sesión magistral de John Leh, consultor en tecnología del aprendizaje, analista, podcaster, bloguero y fundador y CEO de Talented Learning
- Los clientes de totara.comparten sus viajes, retos y resultados
- Una inmersión profunda en las características de Totara que apoyan el aprendizaje personalizado a escala
- Debate interactivo sobre los retos comunes en I+D
Tanto si eres responsable del desarrollo de la mano de obra, de la capacitación de los socios o de la formación de los clientes, este evento te proporcionará ideas prácticas e inspiración para ayudarte a amplificar el impacto de tu estrategia de aprendizaje ampliado.
Conoce a los ponentes
John Leh
John Leh is the CEO, Lead Analyst and LMS selection consultant at Talented Learning. He’s a trusted learning tech industry veteran with over 25 years and $100 million-worth of front-line experience in buying and selling complex learning solutions.
Agenda
Welcome
Beyond employee training: Rethinking the role of your LMS – John Leh
Building skills at scale: reimagining construction training for a connected workforce – Lisa Strite
Break
Scale, personalise, extend: unlocking learning with Totara – Meredith Henson
Measurable L&D impact at scale: Large scale support to 1000s of managers in a complex healthcare organisation – Stephen Melville
Break
Reaching every audience: Scaling personalised learning across your ecosystem – Debbie Smith
Closing remarks