Schaffen Sie eine Kultur der Agilität und des Wachstums
Die Technologie- und Medienbranche treibt Innovationen in der Arbeitswelt voran. Diese innovationsorientierte Branche erfordert ein flexibleres Modell für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.
Die Totara Talent Experience Platform ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, ihr Bestes zu geben – dank einer Reihe einzigartig flexibler und integrierter Tools zur Talentförderung.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter für einen schnelllebigen Markt
- Fachwissen austauschen und die interne Zusammenarbeit fördern
- Kompetenzen bewerten und zusätzliche Schulungen anweisen
- Erkennen Sie Qualifikationslücken und schaffen Sie ein Mitarbeitererlebnis, das die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt
„Wir sind stolz darauf, dass unser Team im Unternehmen etwas bewirken kann, und wir spüren jeden Tag, welche Möglichkeiten das LMS dem Rest der Organisation eröffnet.
Wir freuen uns, in allem einen Teil von uns wiederzufinden, und eine Plattform wie Totara Learn gibt uns die Möglichkeit, unsere Bedürfnisse und unsere Kreativität zu fördern, und weckt in uns den Wunsch, noch mehr zu leisten.“
Leitender Schulungsberater, Unternehmensberater
Sich auf Innovation einstellen
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter über die immer komplexer werdenden Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen, um den Anschluss nicht zu verlieren
- Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in einem angespannten Arbeitsmarkt in neuen, digitalen und damit verbundenen Kompetenzen weiter
- Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich schneller als je zuvor an technologische Veränderungen und neue Vorschriften anzupassen
„Es hat uns beeindruckt, wie schnell alle Beteiligten – Personalabteilung, IT-Verantwortliche und Mitarbeiter gleichermaßen – das neue LMS-System innerhalb weniger Monate angenommen haben.“
„Dies zeigt uns, dass Totara einen echten Mehrwert und eine intuitive Benutzererfahrung bietet. Das Lernen ist ein entscheidender Faktor, damit das Unternehmen in einem sich schnell verändernden Markt Schritt halten kann.“
Leiterin für Ausbildungsentwicklung und Lerntechnologien, Pelephone
Risiken minimieren und flexibel auf sich ändernde Vorschriften reagieren
- Bieten Sie Compliance-Schulungen an, die auf Rolle, Standort, Aufgabenbereich und weiteren Faktoren basieren
- Verfolgen Sie den Abschluss von Kursen und die Erlangung von Qualifikationen – seien Sie bereit für Prüfungen
- Sorgen Sie für die Einhaltung der Vorschriften in Ihrem gesamten Unternehmen und Ihrem erweiterten Unternehmensumfeld, um die Sicherheit aller zu gewährleisten
„Totara bot für uns die ideale Lösung, da es speziell auf die Anforderungen von Unternehmen zugeschnitten ist und deutlich kostengünstiger ist als proprietäre Lösungen.“
Leiter des Bereichs Bildungsdienstleistungen, Axeda
Topics
Learning & development
