Prepara a tus empleados para sus nuevas responsabilidades
Dado que se trata de una de las inversiones más importantes de tu empresa, es fundamental que el desarrollo de los empleados vaya en consonancia con las estrategias de la organización.
Los planes de formación de Totara Learn permiten a tus empleados desarrollar las competencias específicas necesarias para mejorar su rendimiento en su puesto actual o prepararse para nuevas responsabilidades. Gracias a un acceso rápido y específico a contenidos de formación relevantes, los empleados pueden ver su progreso de un solo vistazo.
Dependiendo de las funciones, el puesto, el departamento o el nivel jerárquico del alumno, se le puede asignar una plantilla de plan de formación diferente. Los planes de formación basados en plantillas te permiten establecer permisos personalizados para la creación y actualización de planes específicos según las necesidades de los distintos grupos de alumnos. Las competencias y los cursos asociados a ellas también se pueden incorporar automáticamente a los planes en función del puesto de trabajo del alumno y del área de la organización.
Los usuarios o los responsables pueden crear planes de formación para diferentes áreas de desarrollo y personalizar cada plan estableciendo fechas límite, prioridades y objetivos individuales. Los planes se pueden actualizar continuamente con nuevas competencias, cursos, programas y certificaciones según lo necesiten el alumno o su responsable, dependiendo de la plantilla del plan. Los alumnos pueden usar su plan de desarrollo para ver las fechas de vencimiento, acceder rápidamente a las actividades de aprendizaje y añadir objetivos de aprendizaje.
Todos los alumnos disponen de un historial de aprendizaje personalizado en el que pueden consultar sus actividades de formación y desarrollo, tanto las que están en curso como las ya completadas, y los responsables pueden supervisar el progreso continuo del desarrollo profesional y personal de su personal. Los administradores del sitio pueden editar fácilmente el diseño y el contenido predeterminados del historial de aprendizaje para garantizar que se muestre la información más relevante para tus alumnos y sus responsables.
