En esta sesión, descubrirás cómo el Trust ha conseguido una experiencia de desarrollo más coherente e inclusiva, ha reducido la carga administrativa gracias a flujos de trabajo interconectados y ha proporcionado a los responsables una mayor visibilidad sobre las capacidades del personal y las oportunidades de desarrollo.

Descubre cómo un enfoque integrado de la gestión del talento está contribuyendo al desarrollo del liderazgo, la planificación de la sucesión y la planificación de la plantilla, al tiempo que fomenta conversaciones de desarrollo más significativas en toda la organización.

🎙️ Ponentes:

• Lucy Bennett, responsable de formación y digitalización, RBFT
• Kirsty Dean, consultora de formación y talento, RBFT