Totara wurde für seine Zusammenarbeit mit Deloitte Belgien und für seine eigene Plattform „totara.community“ mit zwei „Brandon Hall Group Excellence Awards 2021“ ausgezeichnet.
Deloitte Belgien wurde für den Einsatz von Totara Learn mit einer Goldauszeichnung in der Kategorie „Bestes einzigartiges oder innovatives Lern- und Entwicklungsprogramm“ geehrt, während die totara.community eine Bronzeauszeichnung in der Kategorie „Bestes Kundenschulungsprogramm“ erhielt.
Im Rahmen des Projekts von Deloitte Belgien wurde Totara Learn genutzt, um eine von Netflix inspirierte Lernplattform zu entwickeln, die die Buchhalter des Unternehmens motivieren soll. Das Programm „The Client“ vermittelt den Buchhaltern die Soft Skills und Fachkenntnisse, die sie benötigen, um einen wirklich kundenorientierten Service zu bieten. Hochwertige Multimedia-Inhalte, ein starkes, einheitliches Thema sowie personalisiertes, datengestütztes Lernen verändern die Art und Weise, wie Buchhalter mit ihren Kunden zusammenarbeiten, und dieser einzigartige Ansatz fand großen Anklang bei der Jury der Brandon Hall Group.
Die Bronze-Auszeichnung für die totara.communityfolgte auf deren umfassenden Relaunch im Jahr 2018. Seitdem hat sich die Nutzerzahl mehr als verdoppelt, und die Auslastungslücken bei den Kunden konnten drastisch reduziert werden. Dies ist dem soliden Blended-Learning-Ansatz zu verdanken, der strukturierte E-Learning-Kurse und -Programme, Live-Webinare mit Lernexperten, Foren, kollaborative Arbeitsbereiche und Zertifizierungen umfasst. Dieser steht allen Totara-Partnern und -Nutzern kostenlos zur Verfügung, sodass jeder den Nutzen seiner Totara-Plattform maximieren kann.
Louise Vancollenberghe, Senior Learning Specialist bei Deloitte Belgien, sagte: „Ein effektiver Lerntransfer ist eine komplexe Herausforderung, die an der Schnittstelle zwischen Lernzielen, Lerninhalten und Lernformaten für eine bestimmte Zielgruppe angesiedelt ist. Wir möchten den Lernenden in Bezug auf Denkweise, Fähigkeiten und Wissen von A nach B bringen.“
„Totara Learn dient uns als Begleiter. Es unterstützt das selbstgesteuerte Lernen durch die Bereitstellung von Multimedia-Inhaltsmodulen, darunter Perspektiven von Coaches und Sponsoren sowie Zugang zu externen Ressourcen, selbstgesteuerte Aktivitäten und Mechanismen zur Fortschrittsverfolgung. Darüber hinaus unterstützt es die Lernenden dabei, Erfahrungen auszutauschen, das Gelernte zu reflektieren und Erfolgsgeschichten über Diskussionsforen und interaktive Übungen zu teilen.“
Rachel Griffith-Boyes, Leiterin der Community-Services bei totara.community, sagte: „Wir freuen uns sehr über den Gewinn dieses Brandon Hall Awards. Es ist unsere oberste Priorität, unseren Partnern und Kunden zu ermöglichen, das Beste aus ihren Totara-Produkten herauszuholen – sei es durch die Bereitstellung eigener erstklassiger Schulungen, die Einbindung ihrer Teams durch nutzergenerierte Inhalte oder die Umsetzung effektiver, moderner Leistungsmanagementpraktiken – und dafür Anerkennung zu erhalten, ist fantastisch. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für unser talentiertes und engagiertes Totara-Team und unser Netzwerk engagierter Nutzer, die die totara.community zu dem machen, was sie ist.“
Mit den Brandon Hall Group Awards werden die besten Unternehmen ausgezeichnet, die Programme, Strategien, Prozesse, Systeme und Instrumente erfolgreich umgesetzt und damit messbare Ergebnisse erzielt haben. Die Auszeichnungen ziehen Bewerber aus führenden Unternehmen weltweit sowie aus mittelständischen und kleineren Firmen an.
Diese beiden Auszeichnungen folgen auf zwei Auszeichnungen, die Totara im Jahr 2020 im Rahmen der „Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards“ erhalten hat. Totara Engage wurde in der Kategorie „Best Advance in Employee Engagement Technology“ mit Gold ausgezeichnet, während die Totara Talent Experience Platform in der Kategorie „Best Advance in Emerging Talent Management Technology“ Bronze erhielt.
Die vollständige Liste der Preisträger finden Sie auf der Website der Brandon Hall Group.
