Welche Instrumente des Leistungsmanagements benötigen Sie wirklich, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und die Produktivität zu steigern?
Wenn Sie derzeit ein Team aus der Ferne oder vor Ort leiten, helfen die folgenden leistungsstarken Tools für das Leistungsmanagement Ihrem Unternehmen dabei, die Mitarbeiter zu motivieren, die Mitarbeiterentwicklung auf die Unternehmensziele abzustimmen und einen modernen, agilen Ansatz für das Leistungsmanagement zu verfolgen.
- Totara Perform
- Totara Talent Experience Platform
- Zoomen
- Slack
- Remo
- Trello
- rechtzeitig
- Prägnant
- Welbot
Totara Perform ist ein flexibles Leistungsmanagementsystem, mit dem Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter sowohl vor Ort als auch im Homeoffice besser steuern können.
Was dieses Tool von ähnlichen Lösungen unterscheidet, ist die Möglichkeit, das System vollständig an Ihren individuellen Zeitplan und Ihre Prozesse im Leistungsmanagement anzupassen – von traditionellen jährlichen Beurteilungen bis hin zu modernen Methoden des kontinuierlichen Leistungsmanagements.
Totara Perform ist Teil der Totara Talent Experience Platform (TXP), zu der auch das Lernmanagementsystem (LMS) Totara Learn und die Learning Experience Platform (LXP) Totara Engage gehören.
Gemeinsam ermöglichen diese drei Produkte Unternehmen, ihre Herausforderungen in den Bereichen Weiterbildung, Mitarbeitermotivation und Leistungsmanagement zu bewältigen, indem sie Weiterbildungsmaßnahmen in den Leistungsplan jedes einzelnen Mitarbeiters integrieren, damit dieser die Fähigkeiten entwickeln kann, die für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung und den beruflichen Aufstieg erforderlich sind.
Zu Beginn der Pandemie wurde die Videokonferenzplattform Zoom zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags; die Nutzerzahlen stiegen von Dezember 2019 bis Juni 2020 um das 30-Fache .
Zoom eignet sich für Leistungsgespräche, Teambesprechungen und unternehmensweite Informationsveranstaltungen und ist damit ein unverzichtbares Werkzeug in Ihrem Instrumentarium für das hybride Leistungsmanagement.
Darüber hinaus lässt sich Zoom nahtlos in Totara integrieren, sodass Veranstaltungsorganisatoren automatisch virtuelle Räume erstellen können, um den manuellen Aufwand zu minimieren.
Slack bietet Ihren Mitarbeitern eine zentrale Kommunikationsplattform, wodurch sich die Anzahl der Tools und Apps verringert, die sie gleichzeitig geöffnet haben müssen.
Führungskräfte und Mitarbeiter können separate Kanäle für verschiedene Teams, Projekte und Themen einrichten, wodurch die Übersichtlichkeit der Unterhaltungen gewährleistet und die Zusammenarbeit in hybriden Teams gefördert wird.
Mit Remo können Sie beeindruckende virtuelle Veranstaltungserlebnisse gestalten, einschließlich funktionaler Treffpunkte und „Sitzkonfigurationen“, um Präsenzveranstaltungen noch realistischer nachzubilden.
Diese eignen sich für unternehmensweite Besprechungen, Workshops und interne Networking-Veranstaltungen und helfen Ihren Mitarbeitern, auf dem Laufenden zu bleiben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen, ohne die Zoom-Müdigkeit zu verstärken.
Trello ist ein Projektmanagement-Tool, mit dem Aufgaben zugewiesen und der Projektfortschritt überwacht werden können.
Sie können im Handumdrehen „Boards“ für Ihre Teams erstellen, um den Mitarbeitern einen schnellen Überblick über den Projektstatus zu verschaffen, Aufgaben an die zuständigen Kollegen zuzuweisen und ihre Teams auf dem Laufenden zu halten, ohne ständig hinter den Leuten herlaufen zu müssen, um zu erfahren, wie es läuft.
Timely ist ein Tool, das den – ironischerweise – zeitaufwändigen Prozess des Ausfüllens eines Arbeitszeitnachweises automatisiert.
Es erfasst die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es Ihrem Team, die Kontrolle über die eigene Arbeitsbelastung zu übernehmen und den Verwaltungsaufwand für Arbeitszeitnachweise um bis zu 75 % zu reduzieren.
Die Mitarbeiter können selbst entscheiden, wie sie Timely nutzen möchten, um ein möglichst flexibles Nutzererlebnis zu erzielen. Darüber hinaus sind die Daten jedes einzelnen Nutzers vollständig privat, wodurch eine Überwachungskultur vermieden wird.
Snappy ist ein Tool für Mitarbeiterprämien und Geschenke, das in erster Linie auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist und es Unternehmen ermöglicht, Prämien direkt an die Wohnadressen ihrer Mitarbeiter zu versenden.
Personalabteilungen können Aktionen (wie z. B. Dienstjubiläen, die Winterferien oder Dankesaktionen) einrichten, um passende Belohnungen für die Mitarbeiter auszuwählen und diese direkt an sie zu versenden, sodass niemand übergangen wird und sich jeder anerkannt und geschätzt fühlt.
Welbot rückt das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund, ganz gleich, ob diese vor Ort oder im Homeoffice arbeiten.
Die App sendet Ihren Mitarbeitern zeitnahe Benachrichtigungen, um sie daran zu erinnern, ausreichend zu trinken, Bildschirmpausen einzulegen oder ihren Jahresurlaub zu beantragen. Personalabteilungen können zudem individuelle Benachrichtigungen einrichten, um auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter im Bereich des Wohlbefindens einzugehen.
