Wie MED-EL das Onboarding für eine globale Belegschaft neu gestaltet

In diesem Webinar gibt MED-EL Einblicke in die Weiterentwicklung seines Mitarbeiter-Onboardings – von manuellen Anmelde- und Verwaltungsprozessen hin zu einer zentralen, skalierbaren Lösung auf Basis von Totara und LearnChamp.

Erfahren Sie, wie das Team das Onboarding sowohl für Lernende als auch für Organisatoren vereinfacht hat. Durch Self-Service-Funktionen, die Reduzierung des administrativen Aufwands und eine intuitive Nutzererfahrung wurde der Einstieg für neue Mitarbeitende ebenso verbessert wie die Weiterbildung bestehender Teams.

Doch die Entwicklung endete nicht dort. Kontinuierliches Nutzerfeedback machte Herausforderungen in der Benutzerfreundlichkeit sichtbar und gab den Anstoß für die nächste Weiterentwicklung – hin zu stärker personalisierten Onboarding-Journeys, die auf Rollen, Abteilungen und individuelle Anforderungen zugeschnitten sind.

Werfen Sie gemeinsam mit uns einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie, wie MED-EL mehrsprachige Lernangebote, globale Onboarding-Programme, Live-Sessions und zielgruppenspezifische Lernpfade erfolgreich skaliert und gleichzeitig eine zugängliche, intuitive und lernendenorientierte Erfahrung schafft.

Sie erfahren außerdem, wie das Team globale Standards mit personalisierten Lernerlebnissen für unterschiedliche Regionen, Rollen und Communities in Einklang bringt und seinen Ansatz kontinuierlich an die Bedürfnisse moderner Lernender anpasst.

Themen des Webinars

• Personalisierte Lernpfade für globale Zielgruppen
• Skalierbares Onboarding in einer mehrsprachigen Lernumgebung
• Zielgruppenspezifische Inhalte und Lernwege
• Erkenntnisse aus dem Aufbau eines nutzerzentrierten Lernökosystems
• Self-Service-Ansätze zur Reduzierung des organisatorischen Aufwands

💡 Hinweis: Dieses Webinar findet auf Englisch statt.