Als die schlimmste Gesundheitskrise seit Menschengedenken hat die COVID-19-Pandemie die Welt über Nacht völlig verändert – einschließlich der Arbeitswelt und insbesondere für die Beschäftigten im Gesundheitswesen.
Krankenhäuser und Gesundheitsdienste waren bis an ihre Grenzen belastet, ohne klare Orientierung und ohne Hoffnung auf Besserung. Überlastet, unterfinanziert, überarbeitet. Das Gesundheitspersonal kämpfte mit Burnout, die Krankenstationen stießen an ihre Kapazitätsgrenzen, und alle gaben ihr Bestes in einer Zeit, in der sich die Lage täglich änderte.
Doch nicht alle Einrichtungen des Gesundheitswesens verfolgten denselben Ansatz im Kampf gegen COVID-19. Einrichtungen, die über flexible Instrumente und Technologien verfügten, waren in der Lage, sich rasch anzupassen und ihre Mitarbeiter weiterzubilden, was ihnen half, den Kampf gegen das Coronavirus zu gewinnen.
In diesem Leitfaden möchten wir die Erfolge einiger Gesundheitsorganisationen würdigen, die COVID-19 erfolgreich bekämpft haben. Wir behandeln folgende Themen:
- Die größten Herausforderungen, die COVID-19 für die Gesundheitssysteme und das medizinische Fachpersonal weltweit mit sich brachte
- Sieben Beispiele für Organisationen im Gesundheitswesen, die ihre Weiterbildungsprogramme rasch eingeführt oder angepasst haben, um ihre Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen auszustatten
- Was die Gesundheitsbranche aus diesen beispiellosen Zeiten lernen kann
