Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf neue Aufgaben vor
Da es sich hierbei um eine der wichtigsten Investitionen in Ihrem Unternehmen handelt, ist es von entscheidender Bedeutung, die Mitarbeiterentwicklung auf die Unternehmensstrategien abzustimmen.
Mithilfe von Lernplänen in Totara Learn können Ihre Mitarbeiter die spezifischen Kompetenzen entwickeln, die sie benötigen, um ihre Leistung in ihrer derzeitigen Position zu verbessern oder sich auf neue Aufgaben vorzubereiten. Durch den schnellen und gezielten Zugang zu relevanten Lerninhalten können die Mitarbeiter ihre Fortschritte auf einen Blick erkennen.
Je nach Aufgabenbereich, Position, Abteilung oder Stellung in der Führungshierarchie eines Lernenden kann ihm eine andere Vorlage für einen Lernplan zugewiesen werden. Vorlagenbasierte Lernpläne ermöglichen es Ihnen, individuelle Berechtigungen für die Erstellung und Aktualisierung von Plänen festzulegen, die speziell auf die Bedürfnisse verschiedener Gruppen von Lernenden zugeschnitten sind. Kompetenzen und die dazugehörigen Kurse können ebenfalls automatisch in die Pläne übernommen werden, basierend auf der Position des Lernenden und seinem Bereich innerhalb der Organisation.
Benutzer oder Führungskräfte können Lernpläne für verschiedene Entwicklungsbereiche erstellen und jeden Plan individuell anpassen, indem sie individuelle Fristen, Prioritäten und Ziele festlegen. Die Pläne können je nach Planvorlage kontinuierlich mit neuen Kompetenzen, Kursen, Programmen und Zertifizierungen aktualisiert werden, je nach Bedarf des Lernenden oder seines Managers. Lernende können ihren Entwicklungsplan nutzen, um Termine einzusehen, schnell auf Lernaktivitäten zuzugreifen und Lernziele hinzuzufügen.
Alle Lernenden verfügen über einen personalisierten Lernverlauf, in dem sie ihre laufenden und abgeschlossenen Lern- und Entwicklungsaktivitäten einsehen können, und Führungskräfte können den laufenden Fortschritt der beruflichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter verfolgen. Das Standardlayout und der Inhalt des Lernverlaufs können von den Administratoren der Website leicht angepasst werden, um sicherzustellen, dass die für Ihre Lernenden und deren Führungskräfte relevantesten Informationen angezeigt werden.
