MindBoost Learning spricht mit einem unterhaltsamen, frischen Markenauftritt auf Totara Learn die Zielgruppe der Millennials an

MindBoost Learning ist ein auf Lerntechnologien spezialisiertes Beratungsunternehmen und Anbieter von Online-Lernangeboten, das Unternehmen bei ihren Herausforderungen, Strategien und Ausrichtungen im Bereich Lerntechnologien unterstützt.

Im Rahmen seines Bestrebens, qualitativ hochwertige Lernangebote bereitzustellen, hat MindBoost ein neues Angebot auf den Markt gebracht, das sich in erster Linie auf Compliance-Schulungen für die Lernenden von heute konzentriert.

Die Herausforderung

Mit 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Unternehmensfortbildung und Technologie sowie einem Hintergrund im Gastgewerbe wollte Caleb Foster, Direktor von MindBoost Learning, den Online-Lernmarkt mit einer kostengünstigen und ansprechenden Lösung für Compliance-Schulungen revolutionieren, die es Einzelpersonen und kleinen Teams leicht macht, Zertifizierungen zu erwerben und aufrechtzuerhalten. Frustriert von der Qualität der auf dem Markt verfügbaren Compliance-Schulungen wollten Caleb und sein Team eine Alternative zu unattraktiven Kursen und schlechten Abrechnungsmodellen für kleinere Unternehmen bieten. Caleb erklärte: „Ich sehe viele Unternehmen, die versuchen, E-Learning zu überhöhten Preisen zu verkaufen, und meiner Meinung nach bietet das ein schlechtes Preis-Leistungs-Verhältnis.“

Um diese Idee auf den Markt zu bringen, benötigte MindBoost Learning eine Lösung, die sich schnell implementieren ließ und gleichzeitig flexibel genug war, um mit dem Wachstum des Unternehmens mitzuwachsen sowie sich weiterzuentwickeln und auf Veränderungen am Markt und bei den Kundenanforderungen zu reagieren.

Die Lösung

MindBoost Learning benötigte einen Partner, dem sie ihre Vision anvertrauen konnten, sowie eine leistungsstarke und flexible Plattform zur Unterstützung ihres Geschäfts. Da sie bereits seit über einem Jahrzehnt eng mit Kineo zusammenarbeiteten, war der Aufbau einer Partnerschaft eine naheliegende Entscheidung. Wie Caleb sagte: „Ich hatte keinerlei Zweifel an dieser Partnerschaft.“ Ich arbeite seit 12 Jahren mit Kineo zusammen, vielleicht sogar schon länger. Und dafür gibt es einen Grund. Ich habe großes Vertrauen in das, was Kineo für mich leisten kann. Und ich denke, das Produkt, das ich jetzt habe, ist ein Beweis dafür.“

Bei der Auswahl einer Lernplattform war für Caleb der wichtigste Faktor, „… die Gewissheit zu haben, dass wir die Plattform, mit der wir heute beginnen, auch morgen und im nächsten Jahr noch nutzen können“. Die Flexibilität und die unbegrenzten Skalierungsmöglichkeiten von Totara Learn waren ein entscheidendes Kaufargument für das Unternehmen. Die auf Kineos SaaS-Angebot von Totara Learn basierende Lösung von MindBoost sieht ganz anders aus als eine herkömmliche Lernplattform, wobei die Komponenten auf allen Geräten hervorragend funktionieren. Wie Caleb erklärte:

„Ich glaube nicht, dass meine Kunden es als Lernmanagementsystem erkennen würden, selbst wenn sie das Konzept eines Lernmanagementsystems kennen würden. Und genau das ist es, was ich stets erreichen möchte – eine nahtlose Erfahrung beim Konsum von Inhalten. Wie ein Lernender dorthin gelangt – das sollte absolut nahtlos sein und Teil der Lernerfahrung. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir genau das erreicht haben. Wir verfügen über eine markenorientierte Totara-Plattform, aber der Kunde wird das nie erfahren.“

MindBoost richtet sich sowohl an Personen, die einen Kurs direkt erwerben möchten, als auch an Unternehmen, die noch nicht über eine vollwertige Lernplattform verfügen. Für Kunden, die Kurse kaufen möchten, bietet die Plattform eine E-Commerce-Integration, sodass der gesamte Prozess – von der Kurssuche über den Kauf bis hin zum Start des Lernprozesses – völlig reibungslos verläuft. Und für Kunden, die eine Plattform benötigen, ist MindBoost davon überzeugt, dass diese Unternehmen von der Skalierbarkeit und den leistungsstarken Funktionen von Totara Learn profitieren können.

Derzeit konzentriert sich das Angebot von MindBoost auf die Bereitstellung und Zertifizierung von Kursen. Da das Unternehmen Schulungen nicht als einmalige Maßnahme anbieten wollte, wird die Verlängerung der von City & Guilds akkreditierten Kurse (die zudem von CPD zertifiziert sind) über das Totara Learn-System abgewickelt. Dies gibt den Unternehmen und Lernenden, die MindBoost betreut, die Gewissheit, dass sie stets die geltenden Vorschriften einhalten. Doch dies ist erst der Anfang, und MindBoost ist begeistert, über eine Lösung mit robusten Funktionen zu verfügen, die mit dem Unternehmen und seinen Kunden, die eine Plattform benötigen, mitwachsen kann. Im Rahmen seiner Roadmap strebt MindBoost eine Partnerschaft mit DigitalMe (dem Schwesterunternehmen von Kineo und exklusiven Partner von Credly in Europa) an, um sein Angebot mit der marktführenden Lösung zur Zertifizierung zu erweitern. Es hat sich schon früh gezeigt, dass die Entscheidung, die Lösung auf Totara Learn aufzubauen, klug war, da die Plattform MindBoost die Funktionalität und Flexibilität bietet, die für die Skalierung erforderlich sind.

Die Ergebnisse

MindBoost wünschte sich ein Produkt, das schnell auf den Markt gebracht werden konnte, und Kineos SaaS-Angebot „Totara Learn“ war die ideale Lösung. Von der Gründung von MindBoost Learning bis zur Produkteinführung in weniger als sechs Monaten hat Kineo das Unternehmen bei jedem Schritt begleitet. Von der Entwicklung der Plattform über die Bereitstellung des Kernkursangebots von MindBoost bis hin zur Gestaltung der Marke mit ihren liebenswerten Monstern war das Projekt eine echte Partnerschaft.

Gemeinsam haben MindBoost und Kineo eine Marke entwickelt, die bei der Generation der Millennials, der Kernzielgruppe von MindBoost, Anklang findet. MindBoost wollte seiner Lernlösung einen Namen – ein Gesicht – geben, und die Monster verleihen dem Unternehmen diese persönliche Note. Wie Caleb erklärte: „Ich wollte nicht, dass die Produkte, die MindBoost verkauft, definieren, wer MindBoost ist. Und genau hier kommt unsere Monsterfamilie ins Spiel. Die Monster haben also ihre eigene Persönlichkeit, sie haben ihre eigenen Spezialgebiete und sie ermöglichen es unseren Kunden, … eine Verbindung zu der Figur aufzubauen, die sie dann auf ihrer Reise unterstützen kann.“ Die Monsterfamilie ist ein integraler Bestandteil der Plattform und erweckt das gesamte Lernerlebnis zum Leben.

MindBoost ist von der Lösung begeistert. Das SaaS-Angebot von Kineo lässt sich, genau wie jede Totara Learn-Plattform, vollständig an die Unternehmensidentität anpassen, um ein völlig einzigartiges Erscheinungsbild zu schaffen. So hat MindBoost mit Totara Learn eine Online-Präsenz geschaffen, die zu seiner Marke und Kultur passt und gleichzeitig ein unkompliziertes Nutzererlebnis bietet, das die Lernenden wirklich anspricht – unabhängig vom verwendeten Gerät.

„Für mich besteht ein echter Unterschied zwischen einer Kunden-Lieferanten-Beziehung und einer echten Partnerschaft. Ich bin fest davon überzeugt, dass ich persönlich eine wirklich starke Partnerschaft mit Kineo habe. Ganz gleich, für welches Unternehmen ich arbeite – diese Partnerschaft bleibt bestehen. Zwischen MindBoost und Kineo besteht heute eine noch stärkere Partnerschaft und Verbundenheit, dank all der gemeinsamen Geschichte und des Vertrauens, das wir meiner Meinung nach zueinander haben. Es herrscht gegenseitiger Respekt. Das ist es, was eine großartige Partnerschaft ausmacht – das Vertrauen ineinander.“ – Caleb Foster, Direktor, MindBoost Learning

 

Um mehr über die Plattform zu erfahren, sehen Sie sich dieses Video an: