Eine brandneue und moderne Benutzeroberfläche, eine neue mobile App, neue Funktionen für die Mandantenfähigkeit sowie Dutzende von Verbesserungen sorgen für eine intuitive und ansprechende Benutzererfahrung, gepaart mit der Leistungsfähigkeit eines erweiterbaren und anpassungsfähigen LMS für Unternehmen
San Francisco, 6. Oktober 2020 –Totara, ein führender Anbieter von Technologien für Unternehmensschulungen, Mitarbeiterbindung und Leistungsmanagement, gab heute die Veröffentlichung der neuesten Version von Totara Learn bekannt. Totara Learn ist das innovative Lernmanagementsystem (LMS), auf das Millionen von Lernenden weltweit vertrauen. Die neue Version umfasst eine brandneue und moderne Benutzeroberfläche, eine neue mobile App, neue Mandantenfähigkeiten sowie Dutzende verbesserter Funktionen. Diese Version von Totara Learn ersetzt die Einschränkungen herkömmlicher LMS durch eine erweiterbare und kosteneffiziente Unternehmenslösung, die sich an die individuellen Anforderungen jeder Organisation anpasst.
„Mitarbeiter sind zunehmend ‚immer online‘ und miteinander vernetzt, sowohl im Büro als auch bei der Arbeit im Homeoffice“, sagte Richard Wyles, CEO von Totara. „Totara hat diese Trends bereits vor Jahren erkannt, als wir Totara Learn erstmals auf den Markt brachten. Diese neueste Version spiegelt Totaras Engagement wider, unsere Lösungen kontinuierlich anzupassen, um Unternehmen und Mitarbeiter heute und in Zukunft für den Erfolg zu rüsten. Neue Funktionen und Verbesserungen wie die moderne Benutzeroberfläche von Totara Learn, die erweiterte Unterstützung für Mandantenfähigkeit und unsere neue mobile App bieten Unternehmen die Lösungen, die sie benötigen, um ihren Mitarbeitern jederzeit und überall hochwirksame Lern- und Compliance-Schulungen anzubieten.“
Mehr als 1.800 Organisationen und Millionen von Nutzern weltweit vertrauen auf Totara, um ihre Talente zu fördern. Erfahren Sie unter „Kundenberichte“, was führende Marken wie PepsiCo, Toyota/Lexus, jetBlue und viele andere über Totara sagen.
Die wichtigsten Funktionen von Totara Learn
Totara Learn bietet Unternehmen eine leistungsstarke Lösung, mit der sie ihre Weiterbildungs- und Compliance-Schulungsprogramme auf ein neues Niveau heben können. Zu den wichtigsten Funktionen und Verbesserungen dieser neuesten Version gehören:
- Die überarbeitete und aktualisierte Benutzeroberfläche sorgt von Anfang an für ein moderneres Benutzererlebnis (UX).
- Die neue mobile App ermöglicht es den Lernenden, auch unterwegs auf Lerninhalte zuzugreifen, was den Zugang zu Online- und Offline-Inhalten verbessert und zu höheren Abschlussquoten bei den Kursen führt.
- Dank der erweiterten Mandantenfähigkeit können Unternehmen mehrere Einheiten und Marken über dieselbe Totara Learn-Instanz separat verwalten.
- Kunden können über eine einzige Instanz ihres LMS mehrere Gruppen oder Kunden bedienen und dabei eine optimierte Verwaltungsumgebung mit klar abgegrenzten, markenspezifischen und voneinander getrennten Benutzerumgebungen kombinieren.
- Die Verbesserungen am Report Builder erleichtern die Datenvisualisierung durch eine optimierte Berichtsoberfläche, eine erweiterte Diagrammbibliothek und neue Diagrammtypen.
- Ermitteln und präsentieren Sie wichtige Daten, wie beispielsweise den Fortschritt und den Abschluss von Lernaktivitäten. Versenden Sie automatische E-Mail-Benachrichtigungen an die zuständigen Beteiligten, um alle auf dem Laufenden zu halten.
- Mithilfe von Zielgruppen und Automatisierung werden Schulungen Gruppen zugeordnet, die automatisch nach Rolle, Team, Kompetenzen und weiteren Kriterien personalisiert werden können.
- Compliance- und Pflichtschulungen gewährleisten die Einhaltung von Programmen und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und zur Minderung von Geschäftsrisiken.
- Prüfungen und Zertifizierungen dienen als Nachweis für den fristgerechten Abschluss von Kursen im Rahmen einer umfassenden Compliance-Berichterstattung. Erinnern Sie die Lernenden automatisch daran, sich zertifizieren zu lassen.
- Live-Veranstaltungen und Seminare ergänzen Online- und Offline-Lernangebote, um die Lernenden einzubinden, die Zusammenarbeit zu fördern und die Problemlösung durch zentral organisiertes Blended Learning voranzutreiben.
Weitere Informationen zu Totara Learn finden Sie in den folgenden Ressourcen:
Die heutige Veröffentlichung der neuen Version von Totara Learn fällt mit der Einführung der Totara Talent Experience Platform zusammen, einer integrierten Suite, die drei leistungsstarke Lösungen umfasst: Totara Learn, Totara Engage – Totaras neue Plattform für Lernerfahrungen – sowie Totara Perform, ein neues Leistungsmanagementsystem. Totara Learn, Totara Engage und Totara Perform können gemeinsam oder separat genutzt werden und bieten Unternehmen die Flexibilität, Schritt für Schritt ein leistungsstarkes Erlebnis zu schaffen, das hochgradig ansprechendes Lernen und Leistungsmanagement miteinander verbindet.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an enquiry@totaralearning.com oder fordern Sie eine Demo an.
Über Totara
Totara entwickelt Technologien für Mitarbeiterbindung, Weiterbildung und Leistungsmanagement, die es großen multinationalen Konzernen, staatlichen Einrichtungen und mittelständischen Unternehmen ermöglichen, Talent- und Mitarbeitererlebnisse auf Unternehmensebene zu bieten. Die Talent Experience Platform von Totara vereint ein transformatives Lernmanagementsystem (LMS), eine nutzerorientierte Lernplattform (LXP) und ein umfassendes Leistungsmanagementsystem unter einer einzigen, hochgradig anpassungsfähigen Architektur. Die flexible Architektur von Totara gibt Unternehmen die Freiheit zur Innovation und zur freien Wahl und setzt wichtige Ressourcen frei, die dort reinvestiert werden können, wo es wirklich darauf ankommt.
