Für viele Unternehmen ist ein Lernmanagementsystem der teuerste Bestandteil ihres Weiterbildungsprogramms. Das LMS bildet die Grundlage für Ihr gesamtes Online-Lernangebot und kann darüber entscheiden, ob Ihr gesamtes Programm erfolgreich ist oder scheitert.
Ein benutzerfreundliches, vollständig an Ihr Unternehmen angepasstes LMS mit personalisierten, ansprechenden Inhalten sorgt dafür, dass die Nutzer immer wieder zurückkehren, um von einem unkomplizierten Lernerlebnis zu profitieren. Sind hingegen zu viele Klicks erforderlich, ist die Navigation verwirrend oder wirkt das Erscheinungsbild unattraktiv und veraltet, schreckt dies die Nutzer ab und beeinträchtigt Ihre Interaktionsraten.
Ein Open-Source-LMS wie Totara Learn kann Organisationen im Vergleich zu einem proprietären LMS bis zu 80 % einsparen – doch es geht nicht nur um den anfänglichen Vertrag.
Die Gesamtbetriebskosten für ein Open-Source-LMS sind höchstwahrscheinlich geringer, da Sie die Plattform frei anpassen können, und Sie sind nicht an einen langfristigen Vertrag für ein LMS gebunden, das Ihren Anforderungen nicht gerecht wird – wenn Sie eine neue Funktion benötigen, können Sie diese entwickeln und viel schneller nutzen, als wenn Sie darauf warten müssten, dass sie in die Roadmap einer proprietären Plattform aufgenommen wird.
In diesem Beitrag wollen wir uns einige Möglichkeiten ansehen, wie Sie durch den Umstieg auf ein Open-Source-LMS Geld sparen können.
Die Anschaffungskosten
Wir haben kürzlich mit Mike Montague, Vizepräsident für Online-Lernen und -Entwicklung bei Sandler Training, gesprochen, um mehr über die von ihnen entwickelte Plattform Totara Learn zu erfahren. Sandler Training nutzte zuvor Cornerstone OnDemand als LMS, stellte jedoch fest, dass der Betrieb dieser Lösung zunehmend unerschwinglich wurde.
Angesichts einer Plattform, die Mike als „unerschwinglich teuer“ bezeichnete, war ihnen klar, dass es an der Zeit war, nach einer anderen Lösung zu suchen. Sie zogen sowohl proprietäre als auch Open-Source-Alternativen in Betracht, bevor sie sich schließlich für Totara Learn entschieden, da dies von Anfang an eine weitaus kostengünstigere Wahl war.
Es ist ihnen gelungen, ihre Kosten pro Nutzer deutlich zu senken und gleichzeitig die Akzeptanz sowie die Lernbeteiligung um ganze 200 % zu steigern. Dies beweist, dass es mit den richtigen Systemen tatsächlich möglich ist, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen.
Die Kosten für Anpassungen
Ein weiteres Problem, auf das Mike und das Team von Sandler Online stießen, waren die hohen Kosten für die Anpassung ihrer bisherigen Plattform. Jedes Mal, wenn sie das LMS an ihre Bedürfnisse anpassen wollten, war die Anpassung des proprietären Systems mit hohen Kosten verbunden.
Bei einem groß angelegten LMS mit Zehntausenden von Nutzern mussten Anpassungen wesentlich kostengünstiger umgesetzt werden können. Durch die Umstellung auf ein Open-Source-Lernmanagementsystem gelang es ihnen, erhebliche Kosten einzusparen, da sie nicht mehr jedes Mal, wenn sie individuelle Features und Funktionen benötigten, kostspielige Entwicklungsarbeiten an ihrem proprietären System durchführen mussten.
LMS + E-Commerce = Umsatz
Sandler Training verkauft online Zugänge zu seiner Lernplattform und seinen Inhalten, weshalb das Unternehmen eine robuste E-Commerce-Integration benötigte. Die Anbindung an proprietäre Systeme ist nicht immer einfach (oder möglich), daher war klar, dass eine Open-Source-Lösung erforderlich war, um das LMS mit einem E-Commerce-System und einem Benutzerportal zu verknüpfen.
Ihr Totara-Partner konnte die Totara Learn-Plattform von Sandler in eine E-Commerce-Plattform integrieren, was Sandler eine solide Einnahmequelle verschafft. Tatsächlich hat die Plattform im ersten Jahr der Nutzung von Totara Learn dem Unternehmen nicht nur geholfen, Kosten zu sparen, sondern auch, Einnahmen zu generieren.
Die Freiheit zu sparen
Alle L&D-Teams sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, mit weniger Ressourcen mehr zu leisten, weshalb kosteneffiziente Lernlösungen für den Erfolg Ihres Lernprogramms von entscheidender Bedeutung sind. Open-Source-Lernmanagementsysteme wie Totara Learn bieten Unternehmen wie Sandler Training die Möglichkeit, Kosten einzusparen.
Die Flexibilität und Skalierbarkeit von Open-Source-Lernplattformen stellen sicher, dass Unternehmen für das von ihnen benötigte LMS nicht überhöhte Preise zahlen müssen, und können ihnen durch den geschickten Einsatz von E-Commerce-Integrationen sogar dabei helfen, Einnahmen zu generieren.
Hören Sie sich Mikes Erfahrungsbericht über Totara Learn auf der ATD 2018 an
Möchten Sie erfahren, wie Sandler Training mit seiner kostengünstigen Totara Learn-Lösung beeindruckende Ergebnisse erzielt hat? Nehmen Sie an Mike Montagues Vortrag auf der ATD 2018 teil ATD 2018 Lösungsseminar von Totara „Wie Sie Ihrem Unternehmen die Freiheit zum Lernen geben“ – am Mittwoch, dem 9. Mai, um 13:30 Uhr, Raum 23B, wo er über sein beeindruckendes Projekt mit Totara Learn sprechen wird.
Das Totara-Team wird gemeinsam mit unseren Partnern auf der Totara Island, Stand Nr. 1027, ausstellen – vergessen Sie nicht, uns in Ihren Messebesuchsplan aufzunehmen , um ein paar Gratisgeschenke zu ergattern, eine Demo zu erhalten und zu sehen, was in unserer wachsenden Community gerade los ist!
Sie können nicht zur ATD kommen, möchten aber gerne eine Demo sehen – kein Problem, kontaktieren Sie uns noch heute, und wir helfen Ihnen gerne weiter!
