Die Skalierung von Lernen und Entwicklung (L&D) ist schwierig. Unternehmen sind mit einer komplexen Landschaft von Hindernissen und Variablen konfrontiert, insbesondere in der heutigen schnelllebigen, sich ständig verändernden Welt. Damit Ihre Mitarbeiter erfolgreich arbeiten können, brauchen sie klare Vorgaben, Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und authentische Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen. Aber wie können Sie ein Umfeld schaffen, das es jedem ermöglicht, Leistung zu erbringen und sich zu verbessern? In dieser Sitzung werden wir untersuchen, wie ein effektives Arbeitsumfeld aussieht, und Ihnen praktische Anleitungen geben, wie Sie es erreichen können. Außerdem lernen Sie das Totara Learning Maturity Model kennen, ein einfach zu handhabendes Rahmenwerk, mit dem Sie Ihre derzeitigen Praktiken bewerten und Möglichkeiten für eine größere Wirkung in Ihrem Unternehmen identifizieren können. Seien Sie dabei, wenn es darum geht, wie Ihre L&D-Strategie den Erfolg Ihrer Mitarbeiter in großem Umfang fördern kann.
Details zum Webinar:
⏰ Um verschiedenen Zeitzonen gerecht zu werden, bieten wir zwei Live-Sitzungen um 9 Uhr und 16 Uhr (Londoner Zeit) an. Registrieren Sie sich unten für die Sitzung, die Ihnen am besten passt!
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Sitzung 1
📅 Datum: Mittwoch, 15. Januar
⏰ Zeit: 9 Uhr London | 10 Uhr Brüssel
Sitzung 2
📅 Datum: Mittwoch, 15. Januar ⏰ Zeit: 16 Uhr London | 11 Uhr New York