In dieser Folge sprechen wir mit Brendan Kilshaw, Performance Consultant beim Met Office, und Malcolm Taylor, Leiter der Capability bei der UK Health Security Agency.
Wir befassen uns mit der Bedeutung von Qualifikationsrahmen und geben Einblicke in den Prozess des Skills Mapping und seine Bedeutung für die Messung von Kompetenzen. Brendan und Malcolm führen uns durch die ersten Schritte bei der Erstellung eines Kompetenzrahmens, einschließlich der Identifizierung von Schlüsselkompetenzen für verschiedene Rollen, und erläutern, wie wichtig es ist, diese Rahmenwerke an die spezifischen Anforderungen der Branche anzupassen. Wir erkunden die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert waren, die Strategien für eine erfolgreiche Einbindung der Stakeholder und wie sie die Qualifikationsrahmen in ihre Schulungsprogramme integriert haben. Sie beleuchten auch die Messgrößen, mit denen die Verbesserung der Fähigkeiten gemessen wird, die Rolle der Technologie bei der Verfolgung des Fortschritts und die realen Auswirkungen auf die Unternehmensleistung. Abschließend geben sie Ratschläge für Unternehmen, die ihre Qualifikationsrahmen einführen oder verbessern möchten, erörtern künftige Trends in der Qualifikationsentwicklung und teilen Strategien, um in diesem sich entwickelnden Bereich die Nase vorn zu haben. Freuen Sie sich auf umsetzbare Erkenntnisse, um die Kompetenzrahmen Ihres Unternehmens zu verbessern und den Erfolg zu steigern.