Auf dem heutigen Markt besteht ein immenser Druck auf Mitarbeiter, Neues zu lernen, sich von herkömmlichem Wissen zu trennen und flexibel zu sein. Wissen und Fähigkeiten können den Unterschied zwischen Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsverlust ausmachen.
In diesem E-Book von Lori Niles-Hofmann und Lars Hyland erfahren Sie:
- Warum wir es unseren Lernenden schulden, ihre Zeit, Ressourcen und Intelligenz zu respektieren
- Welche wichtigen Kompetenzen sich Fachleute derzeit durch Schulungen aneignen sollten
- 10 Wege, die Auswirkungen Ihres Lernens zu modifizieren
