{"id":80876,"date":"2026-08-25T15:08:49","date_gmt":"2026-08-25T15:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/events\/la-preparacion-de-la-plantilla-en-la-era-de-la-ia-replantearse-el-rendimiento-y-el-desarrollo\/"},"modified":"2026-10-15T16:44:57","modified_gmt":"2026-10-15T16:44:57","slug":"la-preparacion-de-la-plantilla-en-la-era-de-la-ia-replantearse-el-rendimiento-y-el-desarrollo","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/totara.com\/es\/eventos\/la-preparacion-de-la-plantilla-en-la-era-de-la-ia-replantearse-el-rendimiento-y-el-desarrollo\/","title":{"rendered":"La preparaci\u00f3n de la plantilla en la era de la IA: replantearse el rendimiento y el desarrollo"},"content":{"rendered":"\n
\n ON-DEMAND WEBINAR<\/span>\n

Workforce Readiness in the Age of AI: Rethinking Performance and Development<\/h2>\n <\/div>\n\n
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\n \n \n \n <\/svg> Webinar<\/span>\n <\/span>\n <\/div>\n\n
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AI isn’t just changing what work gets done, it’s changing how fast the skills your business relies on go out of date.<\/p>\n

Most performance processes weren’t built for that pace. Annual reviews tell you how someone did last year. They don’t tell you whether your workforce is ready for what’s coming next.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n

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\"\"<\/p>\n

En este seminario web bajo demanda,<\/strong> descubre c\u00f3mo la gesti\u00f3n del rendimiento puede ir m\u00e1s all\u00e1 de un ciclo de cumplimiento normativo para ayudar a las organizaciones a identificar a tiempo las carencias en la capacidad y a fomentar la adaptabilidad de la plantilla.<\/p>\n

Descubre qu\u00e9 cambia cuando el enfoque pasa de \u00ab\u00bfhas alcanzado tus objetivos?\u00bb a \u00ab\u00bfestamos desarrollando las habilidades que necesitaremos dentro de 12 meses?\u00bb. Tambi\u00e9n aprender\u00e1s c\u00f3mo la evidencia continua y el establecimiento de objetivos pueden poner de manifiesto las carencias en las habilidades antes de que se conviertan en un riesgo para la empresa.<\/p>\n

Aprender\u00e1s:<\/p>\n

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  • Un marco para pasar de las evaluaciones retrospectivas a una preparaci\u00f3n de la plantilla orientada al futuro<\/li>\n
  • Formas pr\u00e1cticas de usar el establecimiento de objetivos y las reuniones de seguimiento para detectar a tiempo las carencias de competencias<\/li>\n
  • En qu\u00e9 aspectos la IA cambia de verdad el discurso sobre el rendimiento y en cu\u00e1les es solo ruido<\/li>\n<\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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    Speakers<\/h2>\n \n
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    \n \"Hossam\n

    Hossam Eid<\/p>\n

    Product Manager – AI, Reach<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

    \n \"Sarah\n

    Sarah Daly<\/p>\n

    Director – Ed-Tech, XpertLearning<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

    \n \"lee\n

    Lee Cooper<\/p>\n

    Senior Solutions Manager, Totara<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"menu_order":0,"template":"template-event-registration.php","tax\/tags":[],"tax\/topics":[],"tax\/event-types":[311],"class_list":["post-80876","event","type-event","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/events\/80876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/events"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/event"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=80876"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=80876"},{"taxonomy":"event-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/event-types?post=80876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}