{"id":76679,"date":"2022-11-24T21:29:31","date_gmt":"2022-11-24T21:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/customer-stories\/emirates-health-services-ahorra-mas-de-5-millones-de-dolares-gracias-a-totara-learn\/"},"modified":"2026-06-12T15:27:55","modified_gmt":"2026-06-12T15:27:55","slug":"emirates-health-services-ahorra-mas-de-5-millones-de-dolares-gracias-a-totara-learn","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/totara.com\/es\/historias-de-clientes\/emirates-health-services-ahorra-mas-de-5-millones-de-dolares-gracias-a-totara-learn\/","title":{"rendered":"Emirates Health Services ahorra m\u00e1s de 5 millones de d\u00f3lares gracias a Totara Learn"},"content":{"rendered":"\n
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Emirates Health Services (EHS) es el principal proveedor de servicios sanitarios en los Emiratos del Norte y del Este de los Emiratos \u00c1rabes Unidos (EAU). Sus instalaciones incluyen 17 hospitales, 70 centros de atenci\u00f3n primaria y varios centros dentales y especializados. Es propiedad del Gobierno Federal de los EAU, que tambi\u00e9n se encarga de su gesti\u00f3n. <\/p>\n

El desaf\u00edo<\/h3>\n

EHS es una gran organizaci\u00f3n con m\u00e1s de 11 500 empleados y una estrecha integraci\u00f3n con varias funciones externalizadas, como laboratorios, radiolog\u00eda y di\u00e1lisis renal. Entre esos empleados hay m\u00e1s de 200 doctores y 400 titulados de m\u00e1ster o equivalentes. Por lo tanto, como organizaci\u00f3n, EHS cuenta con una gran riqueza de conocimientos y experiencias, repartidos por una amplia zona geogr\u00e1fica. <\/p>\n

Por otro lado, el hecho de que las instalaciones est\u00e9n repartidas por m\u00e1s de 100 lugares distintos dificulta bastante la uniformidad de la oferta formativa y la capacidad del personal para participar de forma adecuada sin que ello afecte negativamente al servicio.<\/p>\n

Por \u00faltimo, como entidad gubernamental, el departamento de formaci\u00f3n es consciente de la necesidad de controlar los costes y sacar el m\u00e1ximo partido a los recursos disponibles, y busca constantemente enfoques innovadores para alcanzar sus objetivos con el m\u00ednimo de desperdicio.<\/p>\n

La soluci\u00f3n<\/h3>\n<\/div>\n <\/div>\n
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Mira aqu\u00ed el v\u00eddeo completo con el testimonio del cliente<\/strong><\/a><\/p>\n

Tras varias reuniones internas, visitas de referencia y un an\u00e1lisis de la bibliograf\u00eda empresarial pertinente, EHS decidi\u00f3 adoptar un enfoque de gesti\u00f3n del conocimiento para su estrategia de formaci\u00f3n y desarrollo. En colaboraci\u00f3n con su socio local Human Logic<\/a>, personaliz\u00f3 Totara para lanzar su propia plataforma de aprendizaje y gesti\u00f3n del conocimiento, Maharati (que en \u00e1rabe significa \u00abMis habilidades\u00bb), un portal destinado a satisfacer todas las necesidades de conocimiento y aprendizaje del personal (y de los socios). <\/p>\n

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Maharati se encarg\u00f3 de todo lo siguiente, y mucho m\u00e1s:<\/p>\n