{"id":76653,"date":"2022-11-24T21:29:23","date_gmt":"2022-11-24T21:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/customer-stories\/la-met-office-duplica-el-numero-de-inicios-de-sesion-en-su-sitio-web-gracias-a-su-lms-infinitamente-configurable\/"},"modified":"2026-06-12T15:26:41","modified_gmt":"2026-06-12T15:26:41","slug":"la-met-office-duplica-el-numero-de-inicios-de-sesion-en-su-sitio-web-gracias-a-su-lms-infinitamente-configurable","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/totara.com\/es\/historias-de-clientes\/la-met-office-duplica-el-numero-de-inicios-de-sesion-en-su-sitio-web-gracias-a-su-lms-infinitamente-configurable\/","title":{"rendered":"La Met Office duplica el n\u00famero de inicios de sesi\u00f3n en su sitio web gracias a su LMS \u00abinfinitamente configurable\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p class=\"large\">La Met Office es el servicio meteorol\u00f3gico nacional del Reino Unido. Ofrece servicios meteorol\u00f3gicos esenciales y conocimientos cient\u00edficos sobre el clima a nivel mundial, lo que ayuda a la gente a tomar mejores decisiones para mantenerse a salvo y prosperar. <\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" id=\"292743893\" title=\"Seminario web de la Oficina Meteorol\u00f3gica\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/BWVqqo3FOLs?autoplay=0&#038;start=0&#038;rel=0&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https%3A%2F%2Fwww.totaralearning.com\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-gtm-yt-inspected-9779283_25=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<h3>El desaf\u00edo<\/h3>\n<p>Con m\u00e1s de 2000 empleados, la Met Office necesitaba una forma de ofrecer recursos de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n de manera r\u00e1pida y eficaz. Los empleados trabajan principalmente en el Reino Unido, pero tambi\u00e9n hay estaciones temporales y permanentes en lugares remotos, como islas del oc\u00e9ano Atl\u00e1ntico y en la Ant\u00e1rtida. Antes usaban dos plataformas Moodle distintas: una para su equipo de RR. HH. y otra para <a href=\"https:\/\/college.metoffice.gov.uk\/\" data-gener8=\"tracked\">el Met Office College<\/a>, que se usaba para formar tanto a meteor\u00f3logos noveles como a los que ya ten\u00edan experiencia.  <\/p>\n<p>La formaci\u00f3n en meteorolog\u00eda operativa de la Met Office goza de gran prestigio en todo el mundo. El Met Office College suele formar al personal de otros servicios meteorol\u00f3gicos nacionales e imparte m\u00f3dulos para cursos de meteorolog\u00eda, como el de la Universidad de Reading en el Reino Unido, adem\u00e1s de ofrecer formaci\u00f3n a organizaciones de sectores como el del gas, el petr\u00f3leo, la energ\u00eda y el comercio minorista. <\/p>\n<p>La Oficina Meteorol\u00f3gica no pod\u00eda aprovechar los avances tecnol\u00f3gicos modernos, ya que una plataforma estaba alojada internamente y la otra, en las instalaciones de un socio. La Oficina Meteorol\u00f3gica quer\u00eda reunir sus funciones de formaci\u00f3n en recursos humanos y meteorolog\u00eda en una misma plataforma y bajo una misma direcci\u00f3n, y se dieron cuenta de que, para ello, necesitar\u00edan un nuevo sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje. <\/p>\n<p>La Met Office sac\u00f3 a concurso un nuevo sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje (LMS). Como firmes defensores de la tecnolog\u00eda abierta, enseguida se dieron cuenta de que Totara Learn era el LMS ideal para sus necesidades, y Catalyst, socio de Totara, result\u00f3 ser la mejor opci\u00f3n en su b\u00fasqueda en el <a href=\"\/node\/1514\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"42abd455-2892-4c1b-abc9-9bb07581e0a1\">mercado digital G-Cloud del Gobierno<\/a> brit\u00e1nico. <\/p>\n<h3>La soluci\u00f3n<\/h3>\n<p>La Met Office y Catalyst empezaron a trabajar en el nuevo sistema Totara Learn a mediados de 2017, y se puso en marcha en marzo de 2018. La migraci\u00f3n inicial del antiguo sistema Moodle 1.9 a Totara supuso una gran mejora, ya que el nuevo sistema se personaliz\u00f3 por completo para adaptarse a la imagen de marca de la Oficina Meteorol\u00f3gica. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21799\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-1_sm-300x146.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-1_sm-300x146.jpg 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-1_sm.jpg 800w\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"330\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se llev\u00f3 a cabo un proyecto de migraci\u00f3n de datos a gran escala para trasladar todo el contenido de los dos sistemas anteriores al nuevo Totara Learn. Al principio, el plan era que el departamento de RR. HH. introdujera un nuevo sistema de informaci\u00f3n de RR. HH. (HRIS) coincidiendo con el lanzamiento del nuevo LMS, pero el proyecto del HRIS se retras\u00f3 dos a\u00f1os, por lo que el LMS se lanz\u00f3 por su cuenta. Por suerte, la flexibilidad de Totara Learn hizo que esto no fuera un problema, y cuando el HRIS finalmente se puso en marcha en mayo de 2020, abri\u00f3 muchas nuevas posibilidades en cuanto a lo que el equipo de la Met Office pod\u00eda hacer con su LMS.  <\/p>\n<p>El LMS consta de varias \u00e1reas de aprendizaje. El curso insignia de meteorolog\u00eda operativa de la Met Office es un curso de nivel universitario que se utiliza para formar a los meteor\u00f3logos. Adem\u00e1s de las clases tradicionales, los alumnos participan en formaci\u00f3n en el puesto de trabajo con evaluaciones a lo largo del proceso, as\u00ed como en formaci\u00f3n obligatoria sobre cumplimiento normativo y formaci\u00f3n t\u00e9cnica.  <\/p>\n<p>El nuevo sistema de informaci\u00f3n de recursos humanos (HRIS) se integra a la perfecci\u00f3n con Totara Learn, lo que ofrece a la Met Office un sinf\u00edn de posibilidades a la hora de crear contenidos de formaci\u00f3n basados en datos. Por ejemplo, gracias a los datos de RR. HH., el equipo de formaci\u00f3n pudo orientar el aprendizaje en funci\u00f3n del lugar de trabajo de cada persona, haciendo un uso inteligente de las audiencias din\u00e1micas y de la estructura organizativa que ofrece el HRIS. Cuando alguien cambia a otra \u00e1rea de la organizaci\u00f3n, el LMS es capaz de proporcionar autom\u00e1ticamente la formaci\u00f3n adecuada, lo que reduce la intervenci\u00f3n manual y hace que el proceso sea mucho m\u00e1s eficiente y \u00e1gil.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21803\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-2_sm-300x145.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-2_sm-300x145.jpg 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-2_sm-768x371.jpg 768w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-2_sm.jpg 800w\" alt=\"\" width=\"683\" height=\"330\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Antes de Totara Learn, la Oficina Meteorol\u00f3gica utilizaba un software de una generaci\u00f3n anterior para gestionar la reserva de sesiones de formaci\u00f3n presenciales. El sistema anterior era relativamente poco configurable. El cambio a Totara Learn le dio a la Oficina Meteorol\u00f3gica acceso a funciones de gesti\u00f3n de seminarios, lo cual resulta especialmente valioso para respaldar su estrategia de aprendizaje mixto. Ahora, los empleados pueden inscribirse en un seminario presencial y acceder a todas las actividades y recursos complementarios en un solo lugar. Esto est\u00e1 ayudando a la Oficina Meteorol\u00f3gica a reducir las barreras al aprendizaje y a facilitar el acceso de las personas al mismo.    <\/p>\n<p>Totara Learn ha desempe\u00f1ado un papel fundamental durante la pandemia de COVID-19 en la formaci\u00f3n de la pr\u00f3xima promoci\u00f3n de meteor\u00f3logos y, en el verano de 2020, se utiliz\u00f3 para realizar los primeros ex\u00e1menes a distancia de la Oficina Meteorol\u00f3gica. Este sistema ha demostrado su val\u00eda en los turbulentos y cambiantes tiempos de 2020. Los formadores han podido adaptarse al cambio a\u00f1adiendo enlaces de Microsoft Teams a las p\u00e1ginas de los cursos para invitar a los alumnos a sesiones en directo a distancia, adem\u00e1s de apoyar a sus alumnos creando actividades interactivas con el complemento H5P de Catalyst, que est\u00e1 teniendo mucho \u00e9xito.  <\/p>\n<h3>Resultados<\/h3>\n<p>Tras el cambio inicial a Totara Learn, la Oficina Meteorol\u00f3gica detect\u00f3 que las visitas \u00fanicas al sitio web se hab\u00edan duplicado. Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, las visitas se han vuelto a duplicar, lo que demuestra el enorme impacto que est\u00e1 teniendo para la Oficina Meteorol\u00f3gica una oferta en l\u00ednea completa y accesible. <\/p>\n<blockquote><p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story-met-office-3-results_sm.jpg\"><\/p>\n<p>\u00abHemos observado un aumento constante del 100 % en el n\u00famero de inicios de sesi\u00f3n \u00fanicos cada a\u00f1o desde que empezamos en 2018, con una tasa de cumplimiento del 94 % en nuestra formaci\u00f3n obligatoria a fecha del 30 de junio de este a\u00f1o y un 99,5 % del personal que ha accedido al portal de formaci\u00f3n durante el \u00faltimo a\u00f1o. En total, 3200 empleados y clientes han completado m\u00e1s de 34 000 cursos distintos desde 2018 y este a\u00f1o hemos impartido nuestro primer OMFC totalmente a distancia, que dur\u00f3 m\u00e1s de 8 meses y que, por primera vez, incluy\u00f3 un enfoque modular y ex\u00e1menes totalmente en l\u00ednea\u00bb.<\/p>\n<footer>Brendan Kilshaw, consultor de e-Learning en la Met Office<\/footer>\n<\/blockquote>\n<p>La COVID-19 transform\u00f3 por completo la forma en que la Met Office imparte formaci\u00f3n, y el LMS estuvo m\u00e1s que a la altura del reto. Sus propios empleados pudieron acceder f\u00e1cilmente a los cursos desde casa, e incluso los alumnos externos pudieron seguir form\u00e1ndose a distancia. Por ejemplo, el confinamiento en el Reino Unido hizo que los estudiantes universitarios no asistieran a clase en persona, lo que significaba que los estudiantes de meteorolog\u00eda acced\u00edan al contenido de la Met Office desde sus pa\u00edses de origen en todo el mundo. Esto no supuso ning\u00fan problema para el nuevo LMS, que permiti\u00f3 a los estudiantes mantenerse al d\u00eda con su formaci\u00f3n.   <\/p>\n<p>Es importante destacar que optar por un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje abierto \u00abinfinitamente configurable\u00bb como Totara Learn garantiza que la Oficina Meteorol\u00f3gica pueda colaborar con otras organizaciones meteorol\u00f3gicas de todo el mundo. La comunidad global de formaci\u00f3n meteorol\u00f3gica trabaja con un conjunto de objetivos similares, por lo que Totara Learn permite a la Met Office compartir contenidos f\u00e1cilmente en todo el mundo. Esto tambi\u00e9n es una prueba de su s\u00f3lida relaci\u00f3n de trabajo con Catalyst, su socio de Totara, que son expertos en trabajar con tecnolog\u00eda abierta y configurarla.  <\/p>\n<p>Lo siguiente es que la Oficina Meteorol\u00f3gica quiere renovar su proceso de incorporaci\u00f3n, y se espera que Totara Engage desempe\u00f1e un papel importante en ello, centr\u00e1ndose especialmente en recopilar datos sobre el aprendizaje informal y en apoyar a las comunidades de pr\u00e1ctica. Actualmente hay m\u00e1s de 600 cursos en el cat\u00e1logo de la Oficina Meteorol\u00f3gica; muchos de ellos podr\u00edan adaptarse como recursos en el futuro con Totara Engage. La adaptabilidad de Totara Learn hace que se integre f\u00e1cilmente con el nuevo sistema de RR. HH. de la Oficina Meteorol\u00f3gica, d\u00e1ndoles la libertad de hacer mucho m\u00e1s con su formaci\u00f3n.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21811\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-4-course-catalogue_sm-300x145.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-4-course-catalogue_sm-300x145.jpg 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-4-course-catalogue_sm-768x371.jpg 768w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/story_met-office-4-course-catalogue_sm.jpg 800w\" alt=\"\" width=\"683\" height=\"330\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u00abDado que potenciar y desarrollar las capacidades de nuestro personal es una prioridad para toda la organizaci\u00f3n, el Portal de Aprendizaje est\u00e1 cobrando cada vez m\u00e1s importancia a la hora de respaldar el trabajo que hacemos en el centro. Al aprovechar la enorme funcionalidad que nos ofrece el sistema, podemos dise\u00f1ar, desarrollar e impartir nuevas y emocionantes ofertas formativas a todos nuestros compa\u00f1eros repartidos por nuestras distintas sedes, asegur\u00e1ndonos de que estamos preparados tanto para el presente como para el futuro<\/p>\n<footer>\u00bb.<\/footer>\n<footer>Malcolm Taylor, director de formaci\u00f3n corporativa<\/footer>\n<\/blockquote>\n<footer><\/footer>\n<footer><a href=\"https:\/\/meet24589461.adobeconnect.com\/plzedr7r8fhp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-42731 size-full\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Met-Office-webinar-video.png\" sizes=\"auto, (max-width: 432px) 100vw, 432px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Met-Office-webinar-video.png 432w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Met-Office-webinar-video-300x168.png 300w\" alt=\"\" width=\"432\" height=\"242\"><\/a><\/footer>\n<\/div>\n  <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[581,582,607,583,650,592],"tax\/countries":[218],"tax\/sectors":[261],"org-size":[42],"tax\/solutions":[287],"tax\/topics":[549],"tax\/industries":[],"class_list":["post-76653","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/76653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=76653"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=76653"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=76653"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=76653"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=76653"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=76653"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=76653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}