{"id":76796,"date":"2022-12-08T20:45:15","date_gmt":"2022-12-08T20:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/como-se-traducen-la-adaptabilidad-y-la-flexibilidad-en-un-lms\/"},"modified":"2026-06-12T18:42:56","modified_gmt":"2026-06-12T18:42:56","slug":"como-se-traducen-la-adaptabilidad-y-la-flexibilidad-en-un-lms","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/es\/articulos\/como-se-traducen-la-adaptabilidad-y-la-flexibilidad-en-un-lms\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se traducen la adaptabilidad y la flexibilidad en un LMS?"},"content":{"rendered":"\n
\n

En el mundo de los negocios, nada ha sido tan constante como el cambio. Pero el 2020 cambi\u00f3 radicalmente la forma en que muchas organizaciones definen el \u00abcambio\u00bb. <\/p>\n

Es posible que las empresas pensaran que sus estrategias y sistemas de formaci\u00f3n eran \u00e1giles, pero se dieron cuenta de que no estaban en absoluto preparadas para la transformaci\u00f3n inmediata que exigi\u00f3 la pandemia.<\/p>\n

Ahora que tenemos una idea m\u00e1s clara de lo que son la volatilidad y la incertidumbre, las empresas deben buscar tecnolog\u00edas que traten el cambio como algo habitual, en lugar de como<\/a> una serie de crisis que requieran transformaciones radicales cada vez que surgen.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo es un LMS adaptable y flexible?<\/h3>\n
\n
\n
\"\"<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

1. El LMS deber\u00eda integrarse a la perfecci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La se\u00f1al m\u00e1s clara de que puedes estar en problemas es si tienes que modificar los flujos de trabajo o los procesos para adaptarlos a tu LMS, en lugar de lo contrario. El LMS deber\u00eda integrarse a la perfecci\u00f3n en el entorno de tu organizaci\u00f3n y no obligarte a buscar soluciones provisionales o integraciones improvisadas. Por ejemplo, tu LMS deber\u00eda dar soporte a tu plantilla que ahora trabaja a distancia<\/a>, en lugar de limitarte al acceso y a los procesos presenciales. <\/p>\n

Un LMS con integraciones abiertas y sencillas permite que el sistema se adapte a los cambios en la empresa. Si la empresa cambia de sistemas o procesos en otras \u00e1reas del negocio, la capacidad de la formaci\u00f3n para adaptarse a esos cambios no deber\u00eda verse obstaculizada por una serie de integraciones defectuosas. Busca plugins, API y extensiones flexibles para personalizar cada aspecto de la experiencia de aprendizaje. <\/p>\n

2. Hazlo tuyo<\/strong><\/h3>\n

Esa personalizaci\u00f3n tambi\u00e9n deber\u00eda incluir el aspecto y la experiencia de usuario del propio LMS. Un LMS flexible te permite \u00abhacerlo tuyo\u00bb, con colores, imagen de marca, im\u00e1genes, navegaci\u00f3n, terminolog\u00eda y mucho m\u00e1s a tu gusto. Y si esas necesidades cambian, deber\u00eda ser f\u00e1cil hacer modificaciones. No hay nada peor para la implicaci\u00f3n del alumno<\/a> que tener que lidiar con una interfaz anticuada y una imagen de marca obsoleta. <\/p>\n

3. Dispuesto a experimentar e innovar<\/h3>\n

Un LMS flexible<\/a> permite que el departamento de formaci\u00f3n experimente e innove, en lugar de limitar los programas de formaci\u00f3n a un conjunto concreto de normas.<\/p>\n

4. Crecer y evolucionar contigo<\/h3>\n

Un LMS flexible ayuda a tu organizaci\u00f3n a crecer, en lugar de suponer un obst\u00e1culo o un cuello de botella. La soluci\u00f3n debe poder adaptarse a los planes y necesidades de desarrollo de los empleados <\/a>de la organizaci\u00f3n, ya sea en cuanto al alcance de los conocimientos, el n\u00famero de alumnos, la presencia geogr\u00e1fica o una combinaci\u00f3n de todo ello. <\/p>\n

Si tu tecnolog\u00eda educativa te ha dejado estancado o desamparado en los \u00faltimos 12 meses, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1 cuando llegue el pr\u00f3ximo gran cambio<\/a>? Si tu tecnolog\u00eda no puede crecer y adaptarse a tu negocio, probablemente ya sea hora de buscar alternativas m\u00e1s abiertas, flexibles y adaptables. <\/p>\n

Art\u00edculo invitado de David Wentworth<\/a>, analista principal de Brandon Hall Group<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[607,583,650,954],"tax\/solutions":[287],"tax\/topics":[549,955],"tax\/industries":[],"tax\/article-types":[292],"class_list":["post-76796","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/76796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=76796"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=76796"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=76796"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=76796"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/article-types?post=76796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}