Ampliar el Aprendizaje y Desarrollo (L&D) es difícil. Las organizaciones se enfrentan a un complejo panorama de obstáculos y variables, especialmente en el mundo actual, acelerado y en constante cambio. Para que tu plantilla prospere, la gente necesita una dirección clara, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y un apoyo auténtico de jefes y compañeros. Pero, ¿cómo puedes crear un entorno que permita a todos rendir y mejorar? En esta sesión, exploraremos cómo es un entorno de trabajo eficaz y compartiremos orientaciones prácticas para ayudarte a conseguirlo. También descubrirás el Modelo de Madurez del Aprendizaje de Totara, un marco fácil de usar para evaluar tus prácticas actuales e identificar oportunidades para lograr un mayor impacto en toda tu organización. Únete a nosotros para reimaginar cómo tu estrategia de I+D puede capacitar a las personas para tener éxito a gran escala.
Detalles del seminario web:
⏰ Para adaptarnos a las distintas zonas horarias, ofrecemos dos sesiones en directo a las 9 de la mañana y a las 4 de la tarde (hora de Londres). Inscríbete en la que más te convenga.
Regístrate hoy
Sesión 1
📅 Fecha: Miércoles 15 de enero
⏰ Hora: 9 h Londres | 10 h Bruselas
Sesión 2
📅 Fecha: Miércoles 15 de enero ⏰ Hora: 16 h Londres | 11 h Nueva York