{"id":37240,"date":"2022-11-21T22:23:57","date_gmt":"2022-11-21T22:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/industries\/healthcare\/"},"modified":"2026-06-12T15:22:44","modified_gmt":"2026-06-12T15:22:44","slug":"gesundheitswesen","status":"publish","type":"industry","link":"https:\/\/totara.com\/de\/branchen\/gesundheitswesen\/","title":{"rendered":"Gesundheitswesen"},"content":{"rendered":"\n
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Unterst\u00fctzung f\u00fcr medizinisches Fachpersonal und die Gesundheit der Organisation<\/span><\/h3>\n

<\/b>Sorgen Sie f\u00fcr eine hochwertige Versorgung Ihrer medizinischen Fachkr\u00e4fte, Einrichtungen und Patienten mit einer Plattform, die die sich rasch wandelnden Kompetenzen unterst\u00fctzt, die zur Anpassung an medizinische Fortschritte und neue gesetzliche Vorschriften erforderlich sind. <\/span><\/p>\n

Totara bietet eine flexible L\u00f6sung, mit der Sie die Fortbildung auf Ihr gesamtes Krankenhauspersonal und Ihre medizinischen Fachkr\u00e4fte ausweiten k\u00f6nnen. Sorgen Sie durch bessere Fortbildung f\u00fcr eine bessere Versorgung aller. <\/span><\/p>\n

Kompetenzen f\u00fcr die Zukunft des Gesundheitswesens<\/b><\/h3>\n
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  • Die fach\u00e4rztliche Ausbildung auf ein erweitertes Netzwerk von Krankenh\u00e4usern und medizinischen Fachkr\u00e4ften ausweiten<\/span><\/li>\n
  • Schulen Sie Ihr medizinisches Fachpersonal in neuen Gesundheitstechnologien<\/span><\/li>\n
  • Passen Sie Ihre Schulungsplattform f\u00fcr das Gesundheitswesen an die spezifischen Fortbildungsanforderungen (CME) Ihrer Mitarbeiter an<\/span><\/li>\n
  • Passen Sie die Schulungen an unterschiedliche Zielgruppen an, beispielsweise nach Rolle, Standort, Aufgabenbereich und weiteren Kriterien<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Bek\u00e4mpfung von Burnout bei medizinischem Fachpersonal und Personalmangel<\/b><\/h3>\n
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    • Schulen Sie F\u00fchrungskr\u00e4fte darin, die Anzeichen eines Burnouts zu erkennen, und vermitteln Sie ihnen die F\u00e4higkeiten, dagegen vorzugehen<\/span><\/li>\n
    • Senken Sie die Fluktuation, indem Sie in die Kompetenzentwicklung investieren, die die berufliche Weiterentwicklung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter f\u00f6rdert <\/span><\/li>\n
    • Erhalten Sie detaillierte Analysen zur Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter, die Ihnen einen \u00dcberblick \u00fcber das allgemeine Engagement in Ihrem Unternehmen bieten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n <\/div>\n
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      \u201eTotara ist flexibel, anpassungsf\u00e4hig und l\u00e4sst sich an unser Wachstum anpassen. Ich habe in den letzten 19 Jahren mit allen zehn f\u00fchrenden Lernmanagementsystemen gearbeitet, und Totara ist bei weitem das benutzerfreundlichste.\u201c<\/span>\n<\/blockquote>\n
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      \n Elton Machholz,<\/strong>\n
      \n Leiterin der Abteilung f\u00fcr Weiterbildung und Personalentwicklung, Charles River Laboratories <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n
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      Sch\u00fctzen Sie Patienten, Mitarbeiter und Krankenh\u00e4user durch die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutz<\/b><\/h3>\n
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      • Sorgen Sie f\u00fcr die Einhaltung der OSHA-, HIPAA- und anderer Vorschriften. <\/span><\/li>\n
      • Greifen Sie \u00fcber eine zentrale Plattform auf alle Daten und Berichte zu medizinischen Kompetenz- und Compliance-Zielen zu, ohne zwischen verschiedenen Systemen wechseln zu m\u00fcssen<\/span><\/li>\n
      • Sorgen Sie f\u00fcr die Einhaltung der Vorschriften in Ihrem gesamten Unternehmen, um die Sicherheit aller zu gew\u00e4hrleisten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen f\u00fcr das erweiterte Unternehmen<\/b><\/h3>\n
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        • Die spezialisierte medizinische Ausbildung auf ein erweitertes Netzwerk von Krankenh\u00e4usern und medizinischen Fachkr\u00e4ften ausweiten<\/span><\/li>\n
        • Bieten Sie Schulungen f\u00fcr externe Anbieter au\u00dferhalb Ihres Unternehmens an<\/span><\/li>\n
        • Veranstalten Sie weltweit Pr\u00e4senz- und Online-Schulungen f\u00fcr Ihre Mitarbeiter<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n <\/div>\n
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          \u201eMit Totara k\u00f6nnen wir die Einhaltung der vorgeschriebenen Schulungsvorschriften auf ansprechende und benutzerfreundliche Weise sicherstellen, wobei die Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten die Kontrolle behalten. Dies passt sehr gut zu der Kultur, die wir in unserem Trust entwickeln m\u00f6chten.\u201c <\/span>\n<\/blockquote>\n
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          \n Dr. Adrian Whittington,<\/strong>\n
          \n Leiterin der Abteilung f\u00fcr Aus- und Weiterbildung, NHS Foundation Trust <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[574,597,575,630,559,576,598,587,588],"tax\/topics":[578],"class_list":["post-37240","industry","type-industry","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/industries\/37240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/industries"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/industry"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=37240"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=37240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}