{"id":76732,"date":"2022-11-24T21:30:05","date_gmt":"2022-11-24T21:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/customer-stories\/die-endeavour-foundation-hat-mit-totara-learn-personalisiertes-lernen-eingefuehrt\/"},"modified":"2026-06-12T18:41:00","modified_gmt":"2026-06-12T18:41:00","slug":"die-endeavour-foundation-hat-mit-totara-learn-personalisiertes-lernen-eingefuehrt","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/totara.com\/de\/kunden\/die-endeavour-foundation-hat-mit-totara-learn-personalisiertes-lernen-eingefuehrt\/","title":{"rendered":"Die Endeavour Foundation hat mit Totara Learn personalisiertes Lernen eingef\u00fchrt"},"content":{"rendered":"\n
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Die Endeavour Foundation ist eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die 1951 mit dem Ziel gegr\u00fcndet wurde, Menschen mit geistiger Behinderung dabei zu unterst\u00fctzen, ihr Leben bestm\u00f6glich zu gestalten \u2013 angefangen bei einem gleichberechtigten Zugang zu Bildung und dem Erlernen von Lebenskompetenzen.<\/p>\n

Heute liegt ihr Fokus auf den F\u00e4higkeiten \u2013 auf Tr\u00e4umen, Zielen und Potenzial. Gemeinsam mit ihren Kunden loten sie die M\u00f6glichkeiten aus und arbeiten dann Hand in Hand daran, diese zu verwirklichen. <\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Die Endeavour Foundation musste ein neues Lernmanagementsystem (LMS) einf\u00fchren, um Bildungs- und Schulungsinitiativen in allen Bereichen der Endeavour Foundation f\u00fcr rund 3.000 Mitarbeiter zu verwalten, zu verfolgen, zu dokumentieren und durchzuf\u00fchren \u2013 im Einklang mit der sich weiterentwickelnden L&D-Strategie der Organisation.<\/p>\n

Der Business Case f\u00fcr das LMS sah vor, dass die erfolgreiche Implementierung folgende Ziele erreichen sollte:<\/p>\n

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  • Steigern Sie das Engagement und die Beteiligung durch eine motivierende und positive Benutzererfahrung<\/li>\n
  • Senken Sie die Kosten f\u00fcr die Wartung interner Softwaresysteme durch den Einsatz eines SaaS-Systems, auf das rund um die Uhr \u00fcber verschiedene Zeitzonen und Standorte hinweg zugegriffen werden kann<\/li>\n
  • Senken Sie die Kosten f\u00fcr die Durchf\u00fchrung von Schulungen durch den Einsatz eines LMS zur Einrichtung virtueller Klassenzimmer und E-Learning-Angebote<\/li>\n
  • Reduzieren Sie Pr\u00e4senzschulungen und schaffen Sie einen nahtlosen Schulungsprozess, der keine Pr\u00e4senzveranstaltungen erfordert, und nutzen Sie verschiedene Lernmodelle<\/li>\n
  • Kosten und Zeitverz\u00f6gerungen bei der Vorbereitung und Durchf\u00fchrung neuer Lerninitiativen reduzieren<\/li>\n
  • F\u00fcgen Sie ein Dashboard mit alternativem Branding f\u00fcr die Mitarbeiter der Tochtergesellschaft der Community Solutions Group hinzu<\/li>\n<\/ul>\n

    Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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    Das Konzept f\u00fcr die LMS-Bereitstellung musste wesentliche Kriterien hinsichtlich der technischen Flexibilit\u00e4t erf\u00fcllen und ein breites Spektrum an Benutzererfahrungen abdecken, darunter:<\/p>\n

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    • Bereitstellung einer Plattform f\u00fcr die Bereitstellung von Kursen und Ressourcen zur Unterst\u00fctzung der j\u00e4hrlichen Akkreditierung<\/li>\n
    • Sicheren Zugriff je nach Benutzerrolle bereitstellen<\/li>\n
    • Beidseitige Integration mit den wichtigsten Systemen der Endeavour Foundation, wie beispielsweise dem HRIS<\/li>\n
    • Optionen f\u00fcr die Massenregistrierung, einschlie\u00dflich einer automatisierten Registrierung aus vorgelagerten Systemen, sofern gew\u00fcnscht, beispielsweise aus dem HRIS<\/li>\n
    • Automatische Duplikatspr\u00fcfung mithilfe des Androsync-Integrationsmoduls von Androgogic<\/li>\n
    • Zusammenf\u00fchrung aller Kursmaterialien und Informationen (f\u00fcr Online- und Pr\u00e4senzkurse) an einem Ort, um den Nutzern einen einfachen Zugriff zu erm\u00f6glichen<\/li>\n
    • Automatische Erstellung von Pflicht- und empfohlenen Kursen f\u00fcr Benutzer<\/li>\n
    • Automatisierte Verwaltung von Zertifizierungen (\u201eVerl\u00e4ngerungskurse\u201c), einschlie\u00dflich Berichterstellung und Benachrichtigungen<\/li>\n<\/ul>\n

      Einfach zu navigieren, einschlie\u00dflich:<\/p>\n

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      • Einheitliches Erscheinungsbild des Systems<\/li>\n
      • Einheitliche Navigation, einschlie\u00dflich der Anordnung und Struktur von Men\u00fcs, anklickbaren Schaltfl\u00e4chen und Text<\/li>\n
      • Individuell angepasste \u00dcbersichtsseiten zur Verfolgung des Lernfortschritts<\/li>\n<\/ul>\n

        Die LMS-Architektur musste w\u00e4hrend einer Pilotphase den Anforderungen der jeweiligen Nutzergruppen hinsichtlich der Benutzererfahrung gerecht werden und anpassungsf\u00e4hig sein, um Ver\u00e4nderungen zu unterst\u00fctzen sowie mittel- bis langfristig den sich wandelnden und vielf\u00e4ltigen Nutzergruppen gerecht zu werden:<\/p>\n

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        • Mitarbeiter<\/li>\n
        • Auszubildende<\/li>\n
        • Auszubildende<\/li>\n
        • Freiwillige<\/li>\n
        • Zeitarbeitskr\u00e4fte<\/li>\n<\/ul>\n

          Die Benutzererfahrung erforderte personalisierte \u201eDashboards\u201c f\u00fcr jede Zielgruppe, um je nach Bedarf unterschiedliche Zusammenstellungen von Ressourcen und anderen Begleitmaterialien pr\u00e4sentieren zu k\u00f6nnen. Totara Learn und die Androgogic Totara Plus-Produktsuite boten alle Funktionen, die zur Umsetzung unserer Ziele erforderlich waren. <\/p>\n

          \"\"<\/p>\n

          Eine zentrale Anforderung war die Implementierung einer flexiblen, skalierbaren und effizienten LMS-Architektur, und die Endeavour Foundation konnte die von Totara-Partner Androgogic entwickelte hochentwickelte Lernplattform nutzen, um die Projektziele zu erreichen und sogar zu \u00fcbertreffen.<\/p>\n

          Die Ergebnisse<\/h3>\n

          Die Initiative hat umst\u00e4ndliche manuelle Prozesse und Beziehungen zu mehreren Anbietern durch nahtlose Automatisierung und einen einzigen Anbieter ersetzt und zielt somit auf einen positiven ROI ab. Vor diesem Hintergrund kam die Unternehmensleitung zu dem Schluss, dass das Projekt kosteneffizient ist, und hat bereits weitere Verbesserungen in die Wege geleitet. <\/p>\n

          Das Projekt hat wichtige strategische Leistungsziele erreicht, indem es die erforderlichen Funktionen bereitgestellt hat, um:<\/p>\n

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          • Zusammenf\u00fchrung aller Kursmaterialien und Informationen (f\u00fcr Online- und Pr\u00e4senzkurse) an einem Ort, um den Nutzern einen einfachen Zugriff zu erm\u00f6glichen<\/li>\n
          • Automatische Generierung von Pflicht- und empfohlenen Kursen f\u00fcr Benutzer mithilfe dynamischer Zielgruppen, die die Zuordnung von Kursen anhand von Benutzermetadaten wie z. B. Benutzerrolle, vordefinierten Kompetenzstandards usw. erm\u00f6glichen.<\/li>\n
          • Automatisierte Verwaltung von Zertifizierungen (Verl\u00e4ngerungskurse) einschlie\u00dflich Berichterstellung und Benachrichtigungen<\/li>\n
          • Umfassende Verwaltungsoptionen, darunter beispielsweise:<\/li>\n
          • Einheitliches Markenbild<\/li>\n
          • Erstellen und Bearbeiten von Berichten<\/li>\n
          • Erstellen und Bearbeiten von Bewertungsumfragen<\/li>\n
          • Erstellung von Benutzergruppen oder \u201eZielgruppen\u201c mithilfe dynamischer Regeln f\u00fcr Benutzer-Metadaten und Verkn\u00fcpfung dieser Zielgruppen mit der obligatorischen und der selbstst\u00e4ndigen Anmeldung zu Kursen, Lernpl\u00e4nen sowie Zugriffsberechtigungen f\u00fcr die Benutzeroberfl\u00e4che, einschlie\u00dflich z. B. zielgruppenspezifischer Dashboards usw.<\/li>\n
          • Die M\u00f6glichkeit, mithilfe von Androgogics Androsync und Androexport neue Integrationen einzurichten und den operativen Support zu verwalten<\/li>\n
          • Inhalte selbst hochladen, ohne dass die Hilfe des Anbieters erforderlich ist<\/li>\n
          • Erstellen, bearbeiten und planen Sie mehrere Benachrichtigungen, einschlie\u00dflich E-Mail-Benachrichtigungen<\/li>\n
          • Einfach zu bedienen, einschlie\u00dflich:\n
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            • Einheitliches Erscheinungsbild des Systems<\/li>\n
            • Einheitliche Navigation, einschlie\u00dflich der Anordnung und Struktur von Men\u00fcs, anklickbaren Schaltfl\u00e4chen und Text<\/li>\n
            • Meine Lernseite, auf der abgeschlossene Kurse herausgefiltert werden (f\u00fcr einen Lernnachweis)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • Einfacher zu warten als ressourcenintensive Altsysteme<\/li>\n
            • L\u00e4sst sich gut in andere Gesch\u00e4ftssysteme integrieren und bietet folgende Funktionen:\n
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              • Den Bedarf an manueller Dateneingabe bei der Benutzerregistrierung beseitigen oder erheblich reduzieren<\/li>\n
              • Stellen Sie sicher, dass die Fortschrittsinformationen f\u00fcr den Endnutzer im LMS sichtbar sind, um ihm einen \u00dcberblick \u00fcber seine Fortbildung zu verschaffen<\/li>\n
              • Aktualisieren Sie das HRIS mit den Daten zum Kursabschluss<\/li>\n
              • Berichtsdaten in Power BI exportieren<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Der Erfolg des Projekts f\u00fchrte zur Festlegung einer Entwicklungsstrategie, mit der die Plattform erweitert werden soll, um neue Funktionen zu integrieren, darunter:<\/p>\n

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                • Leistungsmanagement<\/li>\n
                • Gutachten<\/li>\n
                • Integration von Webinaren<\/li>\n
                • Aktualisierung der Kursunterlagen<\/li>\n<\/ul>\n

                  Die Benutzererfahrung umfasst personalisierte \u201eDashboards\u201c f\u00fcr jede Zielgruppe, damit je nach Bedarf unterschiedliche Sammlungen von Ressourcen und anderen Begleitmaterialien pr\u00e4sentiert werden k\u00f6nnen. Totara Learn und die Androgogic Totara Plus-Produktsuite boten alle Funktionen, die zur Erreichung unserer Ziele erforderlich waren. <\/p>\n

                  Eine zentrale Anforderung war die Implementierung einer flexiblen, skalierbaren und effizienten LMS-Architektur, und die Endeavour Foundation konnte die hochentwickelte Lernplattform ihres wichtigsten Partners im Bereich Bildungstechnologie, Androgogic, nutzen, um die Projektziele zu erreichen und sogar zu \u00fcbertreffen.<\/p>\n

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                  \u201eDas Projekt wurde termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen, wobei ein Projektmanagementansatz zum Einsatz kam, der eine z\u00fcgige Umsetzung erm\u00f6glichte, ohne dass dabei Abstriche bei der Qualit\u00e4t gemacht werden mussten. Wir verf\u00fcgen nun \u00fcber eine moderne und skalierbare LMS-Architektur, die unser Wachstum unterst\u00fctzt. Unsere Mitarbeiter und die Gesch\u00e4ftsleitung stehen der erfolgreichen Implementierung eines zentralen Repositorys, eines zentralen Zugangs f\u00fcr alle Inhalte, der Einbindung von Video-, Audio-, Podcast-, Animations- und SCORM-Inhalten sowie personalisierten Dashboards f\u00fcr unsere Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten, Freiwilligen und Vertragsmitarbeiter sehr positiv gegen\u00fcber.\u201c<\/p>\n