{"id":76669,"date":"2022-11-24T21:29:28","date_gmt":"2022-11-24T21:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/customer-stories\/mindboost-learning-spricht-mit-einem-unterhaltsamen-frischen-markenauftritt-auf-totara-learn-die-zielgruppe-der-millennials-an\/"},"modified":"2026-06-12T15:27:22","modified_gmt":"2026-06-12T15:27:22","slug":"mindboost-learning-spricht-mit-einem-unterhaltsamen-frischen-markenauftritt-auf-totara-learn-die-zielgruppe-der-millennials-an","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/totara.com\/de\/kunden\/mindboost-learning-spricht-mit-einem-unterhaltsamen-frischen-markenauftritt-auf-totara-learn-die-zielgruppe-der-millennials-an\/","title":{"rendered":"MindBoost Learning spricht mit einem unterhaltsamen, frischen Markenauftritt auf Totara Learn die Zielgruppe der Millennials an"},"content":{"rendered":"\n
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MindBoost Learning<\/strong> ist ein auf Lerntechnologien spezialisiertes Beratungsunternehmen und Anbieter von Online-Lernangeboten, das Unternehmen bei ihren Herausforderungen, Strategien und Ausrichtungen im Bereich Lerntechnologien unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Im Rahmen seines Bestrebens, qualitativ hochwertige Lernangebote bereitzustellen, hat MindBoost<\/a> ein neues Angebot auf den Markt gebracht, das sich in erster Linie auf Compliance-Schulungen f\u00fcr die Lernenden von heute konzentriert.<\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Mit 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Unternehmensfortbildung und Technologie sowie einem Hintergrund im Gastgewerbe wollte Caleb Foster, Direktor von MindBoost Learning, den Online-Lernmarkt mit einer kosteng\u00fcnstigen und ansprechenden L\u00f6sung f\u00fcr Compliance-Schulungen revolutionieren, die es Einzelpersonen und kleinen Teams leicht macht, Zertifizierungen zu erwerben und aufrechtzuerhalten. Frustriert von der Qualit\u00e4t der auf dem Markt verf\u00fcgbaren Compliance-Schulungen wollten Caleb und sein Team eine Alternative zu unattraktiven Kursen und schlechten Abrechnungsmodellen f\u00fcr kleinere Unternehmen bieten. Caleb erkl\u00e4rte: \u201eIch sehe viele Unternehmen, die versuchen, E-Learning zu \u00fcberh\u00f6hten Preisen zu verkaufen, und meiner Meinung nach bietet das ein schlechtes Preis-Leistungs-Verh\u00e4ltnis.\u201c <\/p>\n

Um diese Idee auf den Markt zu bringen, ben\u00f6tigte MindBoost Learning eine L\u00f6sung, die sich schnell implementieren lie\u00df und gleichzeitig flexibel genug war, um mit dem Wachstum des Unternehmens mitzuwachsen sowie sich weiterzuentwickeln und auf Ver\u00e4nderungen am Markt und bei den Kundenanforderungen zu reagieren.<\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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MindBoost Learning ben\u00f6tigte einen Partner, dem sie ihre Vision anvertrauen konnten, sowie eine leistungsstarke und flexible Plattform zur Unterst\u00fctzung ihres Gesch\u00e4fts. Da sie bereits seit \u00fcber einem Jahrzehnt eng mit Kineo zusammenarbeiteten, war der Aufbau einer Partnerschaft eine naheliegende Entscheidung. Wie Caleb sagte: \u201eIch hatte keinerlei Zweifel an dieser Partnerschaft.\u201c Ich arbeite seit 12 Jahren mit Kineo zusammen, vielleicht sogar schon l\u00e4nger. Und daf\u00fcr gibt es einen Grund. Ich habe gro\u00dfes Vertrauen in das, was Kineo f\u00fcr mich leisten kann. Und ich denke, das Produkt, das ich jetzt habe, ist ein Beweis daf\u00fcr.\u201c <\/p>\n

Bei der Auswahl einer Lernplattform war f\u00fcr Caleb der wichtigste Faktor, \u201e\u2026 die Gewissheit zu haben, dass wir die Plattform, mit der wir heute beginnen, auch morgen und im n\u00e4chsten Jahr noch nutzen k\u00f6nnen\u201c. Die Flexibilit\u00e4t und die unbegrenzten Skalierungsm\u00f6glichkeiten von Totara Learn<\/a> waren ein entscheidendes Kaufargument f\u00fcr das Unternehmen. Die auf Kineos SaaS-Angebot von Totara Learn basierende L\u00f6sung von MindBoost sieht ganz anders aus als eine herk\u00f6mmliche Lernplattform, wobei die Komponenten auf allen Ger\u00e4ten hervorragend funktionieren. Wie Caleb erkl\u00e4rte: <\/p>\n

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\u201eIch glaube nicht, dass meine Kunden es als Lernmanagementsystem erkennen w\u00fcrden, selbst wenn sie das Konzept eines Lernmanagementsystems kennen w\u00fcrden. Und genau das ist es, was ich stets erreichen m\u00f6chte \u2013 eine nahtlose Erfahrung beim Konsum von Inhalten. Wie ein Lernender dorthin gelangt \u2013 das sollte absolut nahtlos sein und Teil der Lernerfahrung. Ich bin fest davon \u00fcberzeugt, dass wir genau das erreicht haben. Wir verf\u00fcgen \u00fcber eine markenorientierte Totara-Plattform, aber der Kunde wird das nie erfahren.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n

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MindBoost richtet sich sowohl an Personen, die einen Kurs direkt erwerben m\u00f6chten, als auch an Unternehmen, die noch nicht \u00fcber eine vollwertige Lernplattform verf\u00fcgen. F\u00fcr Kunden, die Kurse kaufen m\u00f6chten, bietet die Plattform eine E-Commerce-Integration, sodass der gesamte Prozess \u2013 von der Kurssuche \u00fcber den Kauf bis hin zum Start des Lernprozesses \u2013 v\u00f6llig reibungslos verl\u00e4uft. Und f\u00fcr Kunden, die eine Plattform ben\u00f6tigen, ist MindBoost davon \u00fcberzeugt, dass diese Unternehmen von der Skalierbarkeit und den leistungsstarken Funktionen von Totara Learn profitieren k\u00f6nnen. <\/p>\n

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Derzeit konzentriert sich das Angebot von MindBoost auf die Bereitstellung und Zertifizierung von Kursen. Da das Unternehmen Schulungen nicht als einmalige Ma\u00dfnahme anbieten wollte, wird die Verl\u00e4ngerung der von City & Guilds akkreditierten Kurse (die zudem von CPD zertifiziert sind) \u00fcber das Totara Learn-System abgewickelt. Dies gibt den Unternehmen und Lernenden, die MindBoost betreut, die Gewissheit, dass sie stets die geltenden Vorschriften einhalten. Doch dies ist erst der Anfang, und MindBoost ist begeistert, \u00fcber eine L\u00f6sung mit robusten Funktionen zu verf\u00fcgen, die mit dem Unternehmen und seinen Kunden, die eine Plattform ben\u00f6tigen, mitwachsen kann. Im Rahmen seiner Roadmap strebt MindBoost eine Partnerschaft mit DigitalMe (dem Schwesterunternehmen von Kineo und exklusiven Partner von Credly in Europa<\/a>) an, um sein Angebot mit der marktf\u00fchrenden L\u00f6sung zur Zertifizierung zu erweitern. Es hat sich schon fr\u00fch gezeigt, dass die Entscheidung, die L\u00f6sung auf Totara Learn aufzubauen, klug war, da die Plattform MindBoost die Funktionalit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t bietet, die f\u00fcr die Skalierung erforderlich sind. <\/p>\n

Die Ergebnisse<\/h3>\n

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MindBoost w\u00fcnschte sich ein Produkt, das schnell auf den Markt gebracht werden konnte, und Kineos SaaS-Angebot \u201eTotara Learn\u201c war die ideale L\u00f6sung. Von der Gr\u00fcndung von MindBoost Learning bis zur Produkteinf\u00fchrung in weniger als sechs Monaten hat Kineo das Unternehmen bei jedem Schritt begleitet. Von der Entwicklung der Plattform \u00fcber die Bereitstellung des Kernkursangebots von MindBoost bis hin zur Gestaltung der Marke mit ihren liebenswerten Monstern war das Projekt eine echte Partnerschaft. <\/p>\n

Gemeinsam haben MindBoost und Kineo eine Marke entwickelt, die bei der Generation der Millennials, der Kernzielgruppe von MindBoost, Anklang findet. MindBoost wollte seiner Lernl\u00f6sung einen Namen \u2013 ein Gesicht \u2013 geben, und die Monster verleihen dem Unternehmen diese pers\u00f6nliche Note. Wie Caleb erkl\u00e4rte: \u201eIch wollte nicht, dass die Produkte, die MindBoost verkauft, definieren, wer MindBoost ist. Und genau hier kommt unsere Monsterfamilie ins Spiel. Die Monster haben also ihre eigene Pers\u00f6nlichkeit, sie haben ihre eigenen Spezialgebiete und sie erm\u00f6glichen es unseren Kunden, \u2026 eine Verbindung zu der Figur aufzubauen, die sie dann auf ihrer Reise unterst\u00fctzen kann.\u201c Die Monsterfamilie ist ein integraler Bestandteil der Plattform und erweckt das gesamte Lernerlebnis zum Leben. <\/p>\n

MindBoost ist von der L\u00f6sung begeistert. Das SaaS-Angebot von Kineo l\u00e4sst sich, genau wie jede Totara Learn-Plattform, vollst\u00e4ndig an die Unternehmensidentit\u00e4t anpassen, um ein v\u00f6llig einzigartiges Erscheinungsbild zu schaffen. So hat MindBoost mit Totara Learn eine Online-Pr\u00e4senz geschaffen, die zu seiner Marke und Kultur passt und gleichzeitig ein unkompliziertes Nutzererlebnis bietet, das die Lernenden wirklich anspricht \u2013 unabh\u00e4ngig vom verwendeten Ger\u00e4t. <\/p>\n

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\u201eF\u00fcr mich besteht ein echter Unterschied zwischen einer Kunden-Lieferanten-Beziehung und einer echten Partnerschaft. Ich bin fest davon \u00fcberzeugt, dass ich pers\u00f6nlich eine wirklich starke Partnerschaft mit Kineo habe. Ganz gleich, f\u00fcr welches Unternehmen ich arbeite \u2013 diese Partnerschaft bleibt bestehen. Zwischen MindBoost und Kineo besteht heute eine noch st\u00e4rkere Partnerschaft und Verbundenheit, dank all der gemeinsamen Geschichte und des Vertrauens, das wir meiner Meinung nach zueinander haben. Es herrscht gegenseitiger Respekt. Das ist es, was eine gro\u00dfartige Partnerschaft ausmacht \u2013 das Vertrauen ineinander.\u201c \u2013 Caleb Foster, Direktor, MindBoost Learning
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Um mehr \u00fcber die Plattform zu erfahren, sehen Sie sich dieses Video an:<\/p>\n

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