{"id":68007,"date":"2022-11-24T21:29:33","date_gmt":"2022-11-24T21:29:33","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/customer-stories\/totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems\/"},"modified":"2026-06-12T18:40:39","modified_gmt":"2026-06-12T18:40:39","slug":"totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems","status":"publish","type":"customer-story","link":"https:\/\/totara.com\/de\/kunden\/totara-learn-unterstuetzt-den-greater-manchester-mental-health-nhs-foundation-trust-bei-der-einfuehrung-des-patient-record-systems\/","title":{"rendered":"Totara Learn unterst\u00fctzt den Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust bei der Einf\u00fchrung eines Patientenakten-Systems"},"content":{"rendered":"\n
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Diese Kundenreferenz wurde urspr\u00fcnglich von Chambury Learning bereitgestellt, das nun zu Think Learning geh\u00f6rt, nachdem <\/i>der \u00dcbernahme durch Totara im Jahr 2024<\/i><\/a> beider in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssigen Partner.<\/i><\/p>\n

Der Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust<\/strong> (GMMH), fr\u00fcher bekannt als Greater Manchester West Mental Health NHS Foundation Trust (GMW), ist eine gesetzlich verankerte Einrichtung, die seit Januar 2017 das Fachwissen des GMW und des Manchester Mental Health and Social Care Trust vereint.<\/p>\n

Der Trust bietet station\u00e4re und ambulante psychiatrische Versorgung f\u00fcr Menschen in Bolton, Manchester, Salford und Trafford sowie ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit und der Suchtbehandlung im Gro\u00dfraum Manchester, im Nordwesten Englands und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n

Der Trust besch\u00e4ftigt rund 4.750 Mitarbeiter, die an mehr als 130 Standorten Dienstleistungen erbringen. Innerhalb eines Zeitraums von zw\u00f6lf Monaten betreuen sie etwa 53.000 Dienstleistungsnutzer. <\/p>\n

Die Herausforderung<\/h3>\n

Im Jahr 2014 begann der Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust mit der Einf\u00fchrung des elektronischen Patientenakten-Systems (EPR) und des Fallmanagementsystems von Paris. Ihr bestehendes LMS<\/a>, das zentralisierte NHS Oracle Learning Management System (OLM), war dieser Aufgabe nicht gewachsen, und man erkannte schnell, dass ein modernes, flexibles LMS erforderlich war, um die Schulungen zum EPR f\u00fcr alle Mitarbeiter einzuf\u00fchren. Nach einer Recherche zu Lernmanagementsystemen wandte man sich an Think Learning, um Totara Learn zu implementieren. <\/p>\n

Die L\u00f6sung<\/h3>\n

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Da Totara Learn eigens f\u00fcr die Einf\u00fchrung in Paris beschafft wurde, konnte die neue Website z\u00fcgig mit einem vollst\u00e4ndig responsiven Theme und einer Integration in Active Directory bereitgestellt werden, um eine einheitliche Authentifizierung und Single Sign-On (SSO) zu erm\u00f6glichen. Dies wurde innerhalb weniger Wochen nach Vertragsabschluss umgesetzt, um den lokalen Projektplan einzuhalten. <\/p>\n

Vielf\u00e4ltige Lernelemente innerhalb der Kurse bieten den Mitarbeitern ein wirklich gemischtes Lernerlebnis. Jeder Paris-Kurs umfasst eine Mischung aus Pr\u00e4senzunterricht, eingebetteten Videos, Quizfragen und SCORM-Aktivit\u00e4ten sowie verschiedene interaktive Ressourcen zum Herunterladen, um das Lernerlebnis zu bereichern. Die Funktionen wurden umfassend genutzt, darunter verschiedene Aktivit\u00e4tstypen innerhalb der Kurse, Zertifizierungen<\/a> und Programme zur Erstellung definierter Lernpfade. Die Implementierung von Dashboards f\u00fcr die Berichterstellung und von Startseiten stellte sicher, dass den Nutzern jederzeit relevante Inhalte angezeigt werden und dass Manager mit einem Klick Zugriff auf relevante Berichte haben. <\/p>\n

Die Ergebnisse<\/h3>\n

Die Schulung zum EPR-System in Paris war ein gro\u00dfer Erfolg, der bereits im ersten Jahr nach der Einf\u00fchrung abgeschlossen wurde, wobei zus\u00e4tzliche Lernmodule bei Bedarf schnell und einfach hinzugef\u00fcgt werden konnten. Totara bietet einen zentralen Speicherort f\u00fcr alle Lernenden und Ausbilder, der f\u00fcr alle Standorte des GMMH im Nordwesten leicht zug\u00e4nglich ist. Dank der zentralen Berichtsfunktionen konnte die Abteilung problemlos Mitarbeiter identifizieren, die noch nicht die entsprechende Schulung erhalten hatten. Dies unterst\u00fctzt wiederum die lokalen Zugriffsrichtlinien und -verfahren f\u00fcr das klinische Informationssystem und stellt sicher, dass Mitarbeiter erst nach erfolgreicher Schulung auf die EPR zugreifen k\u00f6nnen, was zu einer erh\u00f6hten Datenintegrit\u00e4t bei den Patientenakten f\u00fchrt. <\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus sorgt Totara Learn f\u00fcr einen einheitlichen Schulungsansatz \u2013 alle Schulungsleiter verwendeten dieselben Materialien, anstatt auf eigene Unterlagen zur\u00fcckzugreifen, und die zentrale Quizfunktion erm\u00f6glicht eine einfache Bewertung der Kompetenzen der Systembenutzer.<\/p>\n

Nach der Einf\u00fchrung in Paris Anfang 2016 migrierte der Trust seinen gesamten Altdatenbestand und verlegte das Lernmanagement vollst\u00e4ndig vom NHS OLM auf Totara Learn. Think Learning wurde erneut um Hilfe gebeten und migrierte erfolgreich alle Altdaten zu den Kernkompetenzen vom OLM zu Totara an einem einzigen Tag. Dies umfasste die Einrichtung der erforderlichen Zertifizierungen, Benachrichtigungen und ma\u00dfgeschneiderten Berichte. Das zentralisierte NHS-OLM-LMS war f\u00fcr grundlegende E-Learning-Funktionen stark auf Java angewiesen; Totara ben\u00f6tigt kein Java; der Trust hatte in der Vergangenheit zahlreiche Softwareprobleme, bei denen Mitarbeiter nicht in der Lage waren, grundlegende Pflichtschulungen (SCORM-Inhalte) auf dem NHS-OLM abzuschlie\u00dfen \u2013 dies geh\u00f6rt nun der Vergangenheit an, und die Compliance hat sich deutlich verbessert. <\/p>\n

Der Trust nutzt weiterhin Totara Learn f\u00fcr die \u201eParis\u201c-Schulungen und f\u00fcgt im Zuge der Weiterentwicklung von \u201eParis\u201c neue Module und Lernaktivit\u00e4ten hinzu. Im Rahmen der Pflichtschulungen wurde inzwischen die NMC-Revalidierung mithilfe des ma\u00dfgeschneiderten Revalidierungs-Toolkits von Think umgesetzt, und die Leistungsbeurteilung wird im Jahr 2017 vorangetrieben.<\/p>\n

\u201eDer \u201aLearning Hub\u2018 [Totara] des GMMH wurde 2015 eingef\u00fchrt und dient derzeit der Deckung des Weiterbildungsbedarfs von fast 5.000 Mitarbeitern. Was das klinische EPR-System Paris betrifft, so verf\u00fcgen wir \u00fcber eine Reihe von E-Learning-Materialien, die mit lokalen Autorentools entwickelt wurden und SCORM-Inhalte mit Multimedia-Elementen kombinieren, um andere Methoden der Schulungsdurchf\u00fchrung zu erg\u00e4nzen.
\nDer gro\u00dfe Vorteil besteht darin, dass vielbesch\u00e4ftigtes klinisches Personal seine Systemkenntnisse online vertiefen kann, ohne sich f\u00fcr Pr\u00e4senzschulungen Zeit aus seinem vollen Terminkalender nehmen zu m\u00fcssen. Totara bietet dem GMMH die M\u00f6glichkeit, schnell Online-Schulungen zur elektronischen Patientenakte (EPR) einzuf\u00fchren, die den Pr\u00e4senzunterricht erg\u00e4nzen. So entsteht ein Bereich, in dem das Personal die Nutzung von Paris erlernen, sein Wissen \u201enach Bedarf\u201c auffrischen und Termine f\u00fcr Pr\u00e4senzveranstaltungen verwalten kann. \u2013 Len Rigby, Leiter der Abteilung f\u00fcr Informations- und Kommunikationstechnologie (IM&T), Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tax\/tags":[],"tax\/countries":[217],"tax\/sectors":[262],"org-size":[37],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"class_list":["post-68007","customer-story","type-customer-story","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories\/68007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/customer-stories"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/customer-story"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=68007"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/countries?post=68007"},{"taxonomy":"sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/sectors?post=68007"},{"taxonomy":"org-size","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/org-size?post=68007"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=68007"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=68007"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=68007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}