{"id":76795,"date":"2022-12-08T20:45:15","date_gmt":"2022-12-08T20:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/wie-zeigen-sich-anpassungsfaehigkeit-und-flexibilitaet-in-einem-lms\/"},"modified":"2026-06-12T18:42:56","modified_gmt":"2026-06-12T18:42:56","slug":"wie-zeigen-sich-anpassungsfaehigkeit-und-flexibilitaet-in-einem-lms","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/de\/artikel\/wie-zeigen-sich-anpassungsfaehigkeit-und-flexibilitaet-in-einem-lms\/","title":{"rendered":"Wie zeigen sich Anpassungsf\u00e4higkeit und Flexibilit\u00e4t in einem LMS?"},"content":{"rendered":"\n
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Nichts in der Gesch\u00e4ftswelt ist so best\u00e4ndig wie der Wandel. Doch das Jahr 2020 hat die Art und Weise, wie viele Unternehmen den Begriff \u201eWandel\u201c definieren, grundlegend ver\u00e4ndert. <\/p>\n

Unternehmen dachten vielleicht, ihre Lernstrategien und -systeme seien agil, mussten jedoch feststellen, dass sie auf die durch die Pandemie erforderliche sofortige Umstellung v\u00f6llig unvorbereitet waren.<\/p>\n

Da wir nun ein besseres Verst\u00e4ndnis davon haben, was Volatilit\u00e4t und Unsicherheit bedeuten, m\u00fcssen Unternehmen nach Technologien suchen, die Ver\u00e4nderungen als ganz normalen Gesch\u00e4ftsalltag betrachten<\/a> und nicht als eine Abfolge von Krisen, die jedes Mal, wenn sie auftreten, eine vollst\u00e4ndige Umgestaltung erfordern.<\/p>\n

Wie sieht ein anpassungsf\u00e4higes und flexibles LMS aus?<\/h3>\n
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1. Das LMS sollte sich nahtlos einf\u00fcgen<\/strong><\/h3>\n

Das deutlichste Anzeichen daf\u00fcr, dass Sie m\u00f6glicherweise Probleme haben, ist, wenn Sie Arbeitsabl\u00e4ufe oder Prozesse an Ihr LMS anpassen m\u00fcssen, anstatt dass das LMS sich an Ihre Abl\u00e4ufe anpasst. Das LMS sollte sich nahtlos in die Umgebung Ihres Unternehmens einf\u00fcgen und keine Umgehungsl\u00f6sungen oder Flickwerk-Integrationen erzwingen. So sollte Ihr LMS beispielsweise Ihre neuen Remote-Mitarbeiter<\/a> unterst\u00fctzen, anstatt Sie auf den Zugriff und die Prozesse vor Ort zu beschr\u00e4nken. <\/p>\n

Ein LMS mit offenen, unkomplizierten Integrationsm\u00f6glichkeiten bedeutet, dass sich das System an Ver\u00e4nderungen im Unternehmen anpassen kann. Wenn das Unternehmen Systeme oder Prozesse in anderen Unternehmensbereichen umstellt, sollte die F\u00e4higkeit des Lernsystems, sich entsprechend anzupassen, nicht durch eine Reihe von fehlerhaften Integrationen beeintr\u00e4chtigt werden. Achten Sie auf flexible Plugins, APIs und Erweiterungen, um jeden Aspekt der Lernerfahrung individuell anzupassen. <\/p>\n

2. Machen Sie es zu Ihrem eigenen<\/strong><\/h3>\n

Diese Anpassung sollte auch das Erscheinungsbild des LMS selbst umfassen. Ein flexibles LMS erm\u00f6glicht es Ihnen, es ganz nach Ihren W\u00fcnschen zu gestalten \u2013 mit individuellen Farben, Branding, Bildmaterial, Navigation, Terminologie und vielem mehr. Und sollten sich diese Anforderungen \u00e4ndern, sollten \u00c4nderungen leicht vorzunehmen sein. Nichts ist f\u00fcr das Engagement der Lernenden<\/a> schlimmer, als an einer veralteten Benutzeroberfl\u00e4che mit \u00fcberholtem Branding festzuhalten. <\/p>\n

3. Offen f\u00fcr Experimente und Innovationen<\/h3>\n

Ein flexibles LMS<\/a> erm\u00f6glicht es der Lernabteilung, zu experimentieren und innovativ zu sein, anstatt Lernprogramme auf ein festes Regelwerk zu beschr\u00e4nken.<\/p>\n

4. Mit Ihnen wachsen und sich weiterentwickeln<\/h3>\n

Ein flexibles LMS unterst\u00fctzt das Wachstum Ihres Unternehmens, anstatt als Hindernis oder Engpass zu wirken. Die L\u00f6sung sollte in der Lage sein, sich an die Weiterbildungspl\u00e4ne und -bed\u00fcrfnisse Ihrer Mitarbeiter <\/a>anzupassen, sei es hinsichtlich des Wissensumfangs, der Anzahl der Lernenden, der geografischen Reichweite oder einer Kombination all dieser Faktoren. <\/p>\n

Wenn Ihre Lerntechnologie Sie in den letzten 12 Monaten im Stich gelassen hat, was wird dann passieren, wenn die n\u00e4chste gro\u00dfe Ver\u00e4nderung<\/a> bevorsteht? Wenn Ihre Technologie nicht mit Ihrem Unternehmen mitwachsen und sich anpassen kann, ist es wahrscheinlich h\u00f6chste Zeit, nach offeneren, flexibleren und anpassungsf\u00e4higeren Alternativen zu suchen. <\/p>\n

Gastbeitrag von David Wentworth<\/a>, Principal Analyst bei der Brandon Hall Group<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[559,576,557,952],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[578,953],"tax\/industries":[],"tax\/article-types":[294],"class_list":["post-76795","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/76795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=76795"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=76795"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=76795"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=76795"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/article-types?post=76795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}