{"id":76782,"date":"2022-12-05T22:15:41","date_gmt":"2022-12-05T22:15:41","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/die-besten-tipps-fuer-die-durchfuehrung-von-online-schulungen-und-darueber-hinaus\/"},"modified":"2026-06-12T18:42:29","modified_gmt":"2026-06-12T18:42:29","slug":"die-besten-tipps-fuer-die-durchfuehrung-von-online-schulungen-und-darueber-hinaus","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/de\/artikel\/die-besten-tipps-fuer-die-durchfuehrung-von-online-schulungen-und-darueber-hinaus\/","title":{"rendered":"Die besten Tipps f\u00fcr die Durchf\u00fchrung von Online-Schulungen und dar\u00fcber hinaus"},"content":{"rendered":"\n
\n

Da viele von uns aufgrund des Lockdowns ihre Arbeitsweise umgestellt haben, trainieren viele Menschen m\u00f6glicherweise zum ersten Mal virtuell<\/a>. Wenn Sie noch keine Erfahrung mit virtuellem Training haben oder nun deutlich h\u00e4ufiger daran teilnehmen, finden Sie hier einige Tipps, die Sie beachten sollten, um eine erfolgreiche virtuelle Trainingseinheit zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n

    \n
  1. Hei\u00dfen Sie Ihre Lernenden herzlich willkommen <\/a><\/li>\n
  2. Entwickeln Sie neue Methoden, um die Stimmung im Raum einzusch\u00e4tzen<\/a><\/li>\n
  3. Bieten Sie eine Blended-Learning-Erfahrung an<\/a><\/li>\n
  4. Lassen Sie das Denken geschehen<\/a><\/li>\n
  5. Es muss nicht immer nur in eine Richtung gehen<\/a><\/li>\n
  6. Passen Sie Ihre Inhalte und Aktivit\u00e4ten an<\/a><\/li>\n
  7. Schaffen Sie Raum, um Fragen und Ideen hervorzuheben<\/a><\/li>\n
  8. Bitte reichen Sie nach der Sitzung Ihre Notizen ein<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    Hei\u00dfen Sie Ihre Fernsch\u00fcler herzlich willkommen!<\/a><\/h3>\n

    Wenn Sie einen Raum f\u00fcr eine Schulung betreten, erwarten Sie eine Begr\u00fc\u00dfung durch Ihren Schulungsleiter, und das gilt auch, wenn diese Schulung virtuell stattfindet. Auch wenn es sich um eine Online-Veranstaltung handelt, ist es wichtig, die Teilnehmer weiterhin willkommen zu hei\u00dfen, sobald sie an einer virtuellen Veranstaltung teilnehmen, und ihnen das Gef\u00fchl zu geben, Teil der Schulung zu sein. <\/p>\n

    Wenn die Teilnehmer zu Beginn einer Schulungsveranstaltung nicht begr\u00fc\u00dft werden, kann es schwierig sein, daf\u00fcr zu sorgen, dass sie sich sp\u00e4ter im Verlauf der Veranstaltung wohlf\u00fchlen und sich trauen, das Wort zu ergreifen. Dies kann zu einer unangenehmen Situation f\u00fchren, wenn Sie die Teilnehmer dazu anregen m\u00f6chten, Probleme zu bearbeiten oder Fragen zu beantworten. Planen Sie daher einige Minuten ein, um die Teilnehmer auf die Veranstaltung einzustimmen. <\/p>\n

    Wenn Sie den Lernenden zu Beginn der Sitzung etwas Zeit f\u00fcr Small Talk einr\u00e4umen, k\u00f6nnen sie sich im virtuellen Raum wohlf\u00fchlen. Auch wenn dies vielleicht nebens\u00e4chlich erscheint, ist es f\u00fcr den Lernerfolg von entscheidender Bedeutung, dass sich die Teilnehmer wohlf\u00fchlen. Wenn Sie gerne zu Beginn einer Veranstaltung Spiele spielen, um das Eis zu brechen, sollten Sie damit nicht aufh\u00f6ren, nur weil Sie online sind \u2013 passen Sie sie einfach an die virtuelle Umgebung an. Totara Learn l\u00e4sst sich nahtlos in Zoom integrieren, was den \u00dcbergang von Pr\u00e4senz- zu Online-Lernveranstaltungen vereinfacht. <\/p>\n

    Die neue Funktion\u201eVirtueller Sitzplan\u201c<\/a>von Zoom erm\u00f6glicht es Trainern, die Teilnehmer in einer festen Anordnung zu fixieren, die sie zudem mit den Teilnehmern teilen k\u00f6nnen, sodass alle eine einheitliche Ansicht des Zoom-Raums haben. Dies erleichtert es erheblich, bei Vorstellungsrunden oder interaktiven Aktivit\u00e4ten \u201edurch den Raum zu gehen\u201c, und bedeutet, dass die Lernenden nicht st\u00e4ndig durch die Bildschirme scrollen m\u00fcssen, um bestimmte Teilnehmer zu finden. Die \u201eMulti-Spotlight\u201c-Funktion erm\u00f6glicht es den Sitzungsleitern zudem, bestimmte Teilnehmer f\u00fcr Gruppenpr\u00e4sentationen oder Diskussionen in einer benutzerdefinierten Ansicht anzuheften, um die Verwaltung der Lernenden zu vereinfachen. <\/p>\n

    Lesetipp: So verbessern Sie das Kundenerlebnis durch Kundenschulungen<\/a><\/em><\/p>\n

    <\/a>Entwickeln Sie neue Methoden zur Analyse des virtuellen Raums<\/h3>\n

    F\u00fcr viele Trainer ist emotionale Intelligenz ein wesentlicher Bestandteil der beruflichen Anforderungen bei der Mitarbeiterschulung<\/a>. Die meisten Trainer sind in der Lage, die Stimmung im Raum schnell einzusch\u00e4tzen und zu erkennen, wie sich ihre Lernenden f\u00fchlen. Wenn die Teilnehmer verwirrt oder gelangweilt sind, sollte ein guter Trainer dies bemerken. Wenn Sie zum ersten Mal mit Online-Schulungen beginnen, kann es schwierig sein, die Stimmung im Raum genauso einzusch\u00e4tzen wie bei einer Pr\u00e4senzschulung. Eine M\u00f6glichkeit, damit umzugehen, besteht darin, Ihre Lernenden dazu zu ermutigen, ihre Kameras einzuschalten. Wir kommunizieren viel \u00fcber unsere Mimik, daher ist es wichtig, einander zu sehen! <\/p>\n

    Wenn Sie eine gro\u00dfe Teilnehmergruppe haben und es nicht m\u00f6glich ist, dass alle ihre Kamera eingeschaltet lassen, sollten Sie in Erw\u00e4gung ziehen, den Teilnehmern die M\u00f6glichkeit zu geben, beispielsweise \u201edie Hand zu heben\u201c (die meisten Programme f\u00fcr virtuelle Schulungen bieten diese Funktion an) oder Kommentare in einem Chat einzugeben. Je nach Thema k\u00f6nnte es sinnvoll sein, den Lernenden mehr Gelegenheiten zum Stellen von Fragen einzur\u00e4umen, als Sie es normalerweise tun w\u00fcrden, um zu vermeiden, dass die Teilnehmer schnell abschalten und das Interesse verlieren. Geben Sie den Meinungen und Stimmen der Teilnehmer Raum. <\/p>\n

     <\/p>\n

    \n
    \n

    \"Eine<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n

    <\/a>Bieten Sie eine Blended-Learning-Erfahrung an<\/h3>\n

    Da Ihre Lernenden nun vollst\u00e4ndig online sind, gab es noch nie einen besseren Zeitpunkt, um sicherzustellen, dass Sie ein wirklich integriertes Lernerlebnis<\/a> bieten. Nutzen Sie die Vorteile Ihres LMS und f\u00fcgen Sie Schulungsinhalte hinzu. <\/p>\n

    (Wenn Sie ein Open-Source-LMS wie Totara<\/a> nutzen, k\u00f6nnen Sie auch verschiedene Plugins integrieren und von uneingeschr\u00e4nkten Anpassungsm\u00f6glichkeiten profitieren.)<\/p>\n

    Bitten Sie Ihre Lernenden, die Aufgaben vor Beginn der Sitzung zu erledigen. Wenn Sie eine Pr\u00e4sentation vor einem Publikum halten w\u00fcrden, warum nehmen Sie diese Sitzung dann nicht auf und stellen sie in Ihr LMS ein? <\/p>\n

    Nutzen Sie die Zeit, die Sie eigentlich f\u00fcr die Pr\u00e4sentation vorgesehen hatten, um Diskussionen anzuregen, Aufgaben zu stellen und Ihren Lernenden die M\u00f6glichkeit zu geben, etwaige Unklarheiten bez\u00fcglich der Pr\u00e4sentation zu kl\u00e4ren.<\/p>\n

    Wenn Sie bisher gez\u00f6gert haben, bei Ihrer Schulung das Konzept des \u201eFlipped Classroom\u201c umzusetzen, dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt, es zu versuchen!<\/p>\n

    Lesetipp: Wie wir eine Kundengemeinschaft von 0 auf 14.000 Mitglieder aufgebaut haben<\/a><\/em><\/p>\n

     <\/p>\n