{"id":76780,"date":"2022-12-05T22:03:25","date_gmt":"2022-12-05T22:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/9-unverzichtbare-instrumente-fuer-das-leistungsmanagement-im-jahr-2022-hybrides-arbeiten\/"},"modified":"2026-06-12T18:42:21","modified_gmt":"2026-06-12T18:42:21","slug":"9-unverzichtbare-instrumente-fuer-das-leistungsmanagement-im-jahr-2022-hybrides-arbeiten","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/de\/artikel\/9-unverzichtbare-instrumente-fuer-das-leistungsmanagement-im-jahr-2022-hybrides-arbeiten\/","title":{"rendered":"9 unverzichtbare Instrumente f\u00fcr das Leistungsmanagement im Jahr 2022 (hybrides Arbeiten)"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container MobileAlignment DesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p class=\"lead\" dir=\"ltr\">Welche Instrumente des Leistungsmanagements ben\u00f6tigen Sie wirklich, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und die Produktivit\u00e4t zu steigern?<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Wenn Sie derzeit ein Team aus der Ferne oder vor Ort leiten, helfen die folgenden leistungsstarken Tools f\u00fcr das Leistungsmanagement Ihrem Unternehmen dabei, die Mitarbeiter zu motivieren, die Mitarbeiterentwicklung auf die Unternehmensziele abzustimmen und einen modernen, <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/agile-performance-management\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"e98a1311-7e41-4d63-9bbf-45f29bdb8e1a\">agilen Ansatz f\u00fcr das Leistungsmanagement<\/a> zu verfolgen.<\/p>\n<div class=\"note\" role=\"note\" aria-label=\"Information\">\n<ul dir=\"ltr\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Totara%20Perform\">Totara Perform<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Totara%20Talent%20Experience%20Platform\">Totara Talent Experience Platform<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Zoom\">Zoomen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Slack\">Slack<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Remo\">Remo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Trello\">Trello<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Timely\">rechtzeitig<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Snappy\">Pr\u00e4gnant<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/9-vital-performance-management-tools-for-2022-hybrid-work#Welbot\">Welbot<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<ol>\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Totara Perform<a id=\"Totara Perform\" name=\"Totara Perform\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\">Totara Perform ist ein flexibles <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/node\/1381\">Leistungsmanagementsystem<\/a>, mit dem Unternehmen die Leistung ihrer Mitarbeiter sowohl vor Ort als auch im Homeoffice besser steuern k\u00f6nnen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Was dieses Tool von \u00e4hnlichen L\u00f6sungen unterscheidet, ist die M\u00f6glichkeit, das System vollst\u00e4ndig an Ihren individuellen Zeitplan und Ihre Prozesse im Leistungsmanagement anzupassen \u2013 von traditionellen j\u00e4hrlichen Beurteilungen bis hin zu modernen <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/blog\/implement-continuous-performance-management\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"baadcd4a-a650-4c26-8cac-eeed4376370d\">Methoden des kontinuierlichen Leistungsmanagements<\/a>.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Totara Talent Experience Platform<a id=\"Totara Talent Experience Platform\" name=\"Totara Talent Experience Platform\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\">Totara Perform ist Teil der <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/products\/totara-talent-experience-platform\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"ae986999-da9c-4351-b1ac-f00e8232d857\">Totara Talent Experience Platform<\/a> (TXP), zu der auch das <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/products\/totara-learn\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cc27e042-e65c-4557-8379-2643e3bdcc0f\">Lernmanagementsystem<\/a> (LMS) Totara Learn und <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/products\/learning-experience-platform-lxp-totara-engage\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"ffe4c8df-9537-4f19-9315-98644b74237e\">die Learning Experience Platform<\/a> (LXP) Totara Engage geh\u00f6ren. <\/p>\n<div class=\"field field--name-field-media-image field--type-image field--label-hidden field--item\"><\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7863 size-full\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Competency-profile-landing-page-graph-view-1.png\" alt=\"\" width=\"804\" height=\"767\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Competency-profile-landing-page-graph-view-1.png 804w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Competency-profile-landing-page-graph-view-1-300x286.png 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Competency-profile-landing-page-graph-view-1-768x733.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 804px) 100vw, 804px\"><\/div>\n<div><\/div>\n<p dir=\"ltr\">Gemeinsam erm\u00f6glichen diese drei Produkte Unternehmen, ihre Herausforderungen in den Bereichen Weiterbildung, Mitarbeitermotivation und Leistungsmanagement zu bew\u00e4ltigen, indem sie Weiterbildungsma\u00dfnahmen in den Leistungsplan jedes einzelnen Mitarbeiters integrieren, damit dieser die F\u00e4higkeiten entwickeln kann, die f\u00fcr eine erfolgreiche berufliche Entwicklung und den beruflichen Aufstieg erforderlich sind.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Zoomen<a id=\"Zoom\" name=\"Zoom\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\">Zu Beginn der Pandemie wurde die Videokonferenzplattform <a href=\"https:\/\/zoom.us\/\">Zoom<\/a> zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags; <a href=\"https:\/\/www.businessofapps.com\/data\/zoom-statistics\/\">die Nutzerzahlen stiegen von  Dezember 2019 bis Juni 2020 um das 30-Fache <\/a>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Zoom eignet sich f\u00fcr Leistungsgespr\u00e4che, Teambesprechungen und unternehmensweite Informationsveranstaltungen und ist damit ein unverzichtbares Werkzeug in Ihrem Instrumentarium f\u00fcr das hybride Leistungsmanagement.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dar\u00fcber hinaus <a href=\"https:\/\/www.totaralearning.com\/news\/totara-adds-virtual-rooms-integration-for-zoom-and-microsoft-teams\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"6e7b619c-ca79-4a26-9642-6d46063292d1\">l\u00e4sst sich Zoom nahtlos in Totara integrieren<\/a>, sodass Veranstaltungsorganisatoren automatisch virtuelle R\u00e4ume erstellen k\u00f6nnen, um den manuellen Aufwand zu minimieren.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Slack<a id=\"Slack\" name=\"Slack\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/slack.com\/\">Slack<\/a> bietet Ihren Mitarbeitern eine zentrale Kommunikationsplattform, wodurch sich die Anzahl der Tools und Apps verringert, die sie gleichzeitig ge\u00f6ffnet haben m\u00fcssen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter k\u00f6nnen separate Kan\u00e4le f\u00fcr verschiedene Teams, Projekte und Themen einrichten, wodurch die \u00dcbersichtlichkeit der Unterhaltungen gew\u00e4hrleistet und die Zusammenarbeit in hybriden Teams gef\u00f6rdert wird.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Remo<a id=\"Remo\" name=\"Remo\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/remo.co\/\">Mit Remo<\/a> k\u00f6nnen Sie beeindruckende virtuelle Veranstaltungserlebnisse gestalten, einschlie\u00dflich funktionaler Treffpunkte und \u201eSitzkonfigurationen\u201c, um Pr\u00e4senzveranstaltungen noch realistischer nachzubilden.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Diese eignen sich f\u00fcr unternehmensweite Besprechungen, Workshops und interne Networking-Veranstaltungen und helfen Ihren Mitarbeitern, auf dem Laufenden zu bleiben, ihre F\u00e4higkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu kn\u00fcpfen, ohne die Zoom-M\u00fcdigkeit zu verst\u00e4rken.<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Trello<a id=\"Trello\" name=\"Trello\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/trello.com\/\">Trello<\/a> ist ein Projektmanagement-Tool, mit dem Aufgaben zugewiesen und der Projektfortschritt \u00fcberwacht werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Sie k\u00f6nnen im Handumdrehen \u201eBoards\u201c f\u00fcr Ihre Teams erstellen, um den Mitarbeitern einen schnellen \u00dcberblick \u00fcber den Projektstatus zu verschaffen, Aufgaben an die zust\u00e4ndigen Kollegen zuzuweisen und ihre Teams auf dem Laufenden zu halten, ohne st\u00e4ndig hinter den Leuten herlaufen zu m\u00fcssen, um zu erfahren, wie es l\u00e4uft.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">rechtzeitig<a id=\"Timely\" name=\"Timely\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/memory.ai\/timely\">Timely<\/a> ist ein Tool, das den \u2013 ironischerweise \u2013 zeitaufw\u00e4ndigen Prozess des Ausf\u00fcllens eines Arbeitszeitnachweises automatisiert.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Es erfasst die Aktivit\u00e4ten Ihrer Mitarbeiter und erm\u00f6glicht es Ihrem Team, die Kontrolle \u00fcber die eigene Arbeitsbelastung zu \u00fcbernehmen und den Verwaltungsaufwand f\u00fcr Arbeitszeitnachweise um bis zu 75 % zu reduzieren.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Die Mitarbeiter k\u00f6nnen selbst entscheiden, wie sie Timely nutzen m\u00f6chten, um ein m\u00f6glichst flexibles Nutzererlebnis zu erzielen. Dar\u00fcber hinaus sind die Daten jedes einzelnen Nutzers vollst\u00e4ndig privat, wodurch eine \u00dcberwachungskultur vermieden wird. <\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Pr\u00e4gnant<a id=\"Snappy\" name=\"Snappy\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/www.snappy.com\/\">Snappy<\/a> ist ein Tool f\u00fcr Mitarbeiterpr\u00e4mien und Geschenke, das in erster Linie auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist und es Unternehmen erm\u00f6glicht, Pr\u00e4mien direkt an die Wohnadressen ihrer Mitarbeiter zu versenden.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Personalabteilungen k\u00f6nnen Aktionen (wie z. B. Dienstjubil\u00e4en, die Winterferien oder Dankesaktionen) einrichten, um passende Belohnungen f\u00fcr die Mitarbeiter auszuw\u00e4hlen und diese direkt an sie zu versenden, sodass niemand \u00fcbergangen wird und sich jeder anerkannt und gesch\u00e4tzt f\u00fchlt.<\/p>\n<ol start=\"9\">\n<li dir=\"ltr\">\n<h3 dir=\"ltr\">Welbot<a id=\"Welbot\" name=\"Welbot\"><\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/welbot.io\/\">Welbot<\/a> r\u00fcckt das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund, ganz gleich, ob diese vor Ort oder im Homeoffice arbeiten.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Die App sendet Ihren Mitarbeitern zeitnahe Benachrichtigungen, um sie daran zu erinnern, ausreichend zu trinken, Bildschirmpausen einzulegen oder ihren Jahresurlaub zu beantragen. Personalabteilungen k\u00f6nnen zudem individuelle Benachrichtigungen einrichten, um auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse ihrer Mitarbeiter im Bereich des Wohlbefindens einzugehen. <\/p>\n<\/div>\n  <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[908,652],"tax\/solutions":[],"tax\/topics":[],"tax\/industries":[],"tax\/article-types":[294],"class_list":["post-76780","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/76780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=76780"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=76780"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=76780"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=76780"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/article-types?post=76780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}