{"id":75777,"date":"2022-11-24T21:31:24","date_gmt":"2022-11-24T21:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/9-wichtige-lms-berichte-und-tools-die-jeder-schulungsprofi-braucht\/"},"modified":"2026-06-03T09:50:22","modified_gmt":"2026-06-03T09:50:22","slug":"9-wichtige-lms-berichte-und-tools-die-jeder-schulungsprofi-braucht","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/de\/artikel\/9-wichtige-lms-berichte-und-tools-die-jeder-schulungsprofi-braucht\/","title":{"rendered":"9 Wichtige LMS-Berichte und -Tools, die jeder Schulungsprofi braucht"},"content":{"rendered":"\n<div class='inline-text-container autoMobileAlignment autoDesktopAlignment'>\n  <div class='richText'><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3619\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/9-vital-LMS-reports-and-tools-every-corporate-professional-needs_Blog-image-300x167.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 876px) 100vw, 876px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/9-vital-LMS-reports-and-tools-every-corporate-professional-needs_Blog-image-300x167.jpg 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/9-vital-LMS-reports-and-tools-every-corporate-professional-needs_Blog-image.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"876\" height=\"488\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LMS-Berichtsfunktionen und -Tools auf Unternehmensebene sind entscheidende Kriterien bei der Auswahl eines Lernmanagementsystems (LMS). Das Problem f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Teams und Organisationen besteht jedoch darin, Priorit\u00e4ten zu setzen, welche LMS-Berichtsfunktionen das von ihnen gew\u00e4hlte System haben sollte, um zu helfen: <\/p>\n<ul>\n<li>Halten Sie die Sicherheitsanforderungen ein<\/li>\n<li>Liefern Sie Inhalte f\u00fcr unterschiedliche Zielgruppen mit einzigartigen Schulungsanforderungen<\/li>\n<li>Pr\u00e4sentieren Sie den wichtigsten Interessengruppen verst\u00e4ndliche Daten<\/li>\n<li>\u00dcberwachen Sie den ROI von Unternehmensschulungen<\/li>\n<li>Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bei so vielen LMS-Berichtstools, die Sie in Betracht ziehen m\u00fcssen, und den vielf\u00e4ltigen Berichtsanforderungen, die f\u00fcr Ihr Unternehmen spezifisch sind, ist es von gro\u00dfem Vorteil, wenn Sie im Voraus wissen, welche Berichte Ihren Anforderungen entsprechen. So sind Sie besser ger\u00fcstet, um die Compliance-Anforderungen zu erf\u00fcllen, mit den wichtigsten Interessengruppen zu kommunizieren und die Unternehmensschulung zu optimieren, um das Wachstum zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>In diesem Beitrag zeige ich Ihnen die wichtigsten LMS-Berichtsfunktionen und -tools, die Sie bei der Auswahl eines <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/learning-management-system-lms\/\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"cc27e042-e65c-4557-8379-2643e3bdcc0f\">Unternehmens-LMS<\/a> ber\u00fccksichtigen sollten.<\/p>\n<p>(Springen Sie zu einer bestimmten Berichtsfunktion, indem Sie auf den Namen unten klicken).<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#Example:-Using-LMS-Reporting-To-Fuel-Growth\">Beispiel: Mit LMS-Berichten das Wachstum ankurbeln<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#9-Learning-Management-System-Reports-For-Corporate-Training-&#038;-Compliance%C2%A0\">9 Learning Management System-Berichte f\u00fcr Unternehmenstraining und Compliance  <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#1:-Mandatory-Certification-And-Compliance-Reports\">LMS-Berichtsfunktion Nr. 1: Obligatorische Zertifizierungs- und Compliance-Berichte<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#2:-Completion-Rates-And-Progress\">LMS-Berichtsfunktion #2: Abschlussquoten und Fortschritt<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#3:-Automated-Custom-Reports-To-Non-admins\">LMS Reporting Funktion #3: Automatisierte benutzerdefinierte Berichte f\u00fcr Nicht-Administratoren<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#4:-Employee-Engagement-And-Reminders\">LMS-Berichtsfunktion #4: Mitarbeiterengagement und Erinnerungshilfen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#5:-Activity-Reports%C2%A0\">LMS-Berichtsfunktion #5: Aktivit\u00e4tsberichte  <\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#6:-Configurable-Search-Fields-And-Filters%C2%A0\">LMS Reporting Funktion #6: Konfigurierbare Suchfelder und Filter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#7:-Graphical-Reporting\">LMS-Berichtsfunktion #7: Grafische Berichte<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#8:-Export,-Schedule-And-Share-Report\">LMS Reporting Funktion #8: Bericht exportieren, planen und freigeben<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#LMS-Reporting-Feature-#9:-Dashboard-Reports-And-Navigation-Shortcuts\">LMS Reporting Funktion #9: Dashboard Berichte und Navigationskurzbefehle<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bevor wir uns mit den Einzelheiten befassen, lassen Sie uns ein Beispiel aus der Praxis betrachten, das zeigt, wie starke <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/?attachment_id=19817\" data-entity-substitution=\"canonical\" data-entity-type=\"node\" data-entity-uuid=\"1f6bd692-5085-4f1d-9b58-efd120896816\">LMS-Berichtsfunktionen<\/a> das Wachstum eines Unternehmens f\u00f6rdern k\u00f6nnen&#8230;<\/p>\n<h3><a id=\" Using LMS Reporting To Fuel Growth\" name=\"Using-LMS-Reporting-To-Fuel-Growth\"><\/a>Beispiel: Mit LMS-Berichten das Wachstum ankurbeln<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/kunden\/glovo\/\">Glovo<\/a>, ein App-vermittelter Kurierdienst, hat eine globale Reichweite von 20 L\u00e4ndern und besch\u00e4ftigt mehr als 3.400 Kundendienstmitarbeiter in 15 verschiedenen Callcentern. Die Nachfrage nach diesem Service ist 2020 sprunghaft angestiegen. <\/p>\n<p>Da die Mitarbeiter des Unternehmens aus unabh\u00e4ngigen Vertragspartnern bestehen, die das R\u00fcckgrat des Stakeholder-Supports bilden, musste Glovo sicherstellen, dass die Agenten aktuelle Schulungen erhalten, die f\u00fcr das Land, die Region oder die spezifische Supportfunktion des jeweiligen Agenten relevant sind.<\/p>\n<blockquote><p><em>&#8220;Wir haben expandiert und mussten unsere Plattform skalieren&#8221;, sagt Miquel Gomez, Global Training Manager.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Leider verhinderten ungenaue und nicht skalierbare Berichtsfunktionen im vorherigen LMS von Glovo die effektive Verwaltung und Durchf\u00fchrung von Schulungen f\u00fcr Tausende von Mitarbeitern.<\/p>\n<p>In der alten Lernplattform gab es viele Unstimmigkeiten. Wichtige Details (wie z.B. die Anzahl der Agenten, die Tests absolviert oder wichtige Dokumente eingesehen haben) wurden nicht korrekt \u00fcbermittelt. <\/p>\n<p>Nach der Umstellung auf das <a href=\"https:\/\/totara.com\/articles\/open-source-vs-closed-source-why-the-technology-your-lms-uses-is-important\/\">Open-Source-LMS<\/a> von Totara Learn nutzte Glovo jedoch <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/?post_type=resource&#038;p=43521\">umfangreiche Funktionen zur Verwaltung der Teilnehmer<\/a> und zur Erstellung von Berichten, um die Effektivit\u00e4t der Schulungen zu messen.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Onboarding-Glovoe.jpg\"><\/p>\n<p>Dies erm\u00f6glichte es ihnen, ihre Inhalte auf die verschiedenen Interessengruppen zuzuschneiden und ein effektives unternehmensweites Schulungssystem (in neun verschiedenen Sprachen) zu entwickeln, um eine immer vielf\u00e4ltigere Belegschaft an Bord zu holen und kontinuierlich weiterzuentwickeln &#8211; und das alles inmitten einer globalen Pandemie.<\/p>\n<h3><a id=\"9 Learning Management System Reports For Corporate Training &amp; Compliance \" name=\"9-Learning-Management-System-Reports-For-Corporate-Training-&#038;-Compliance%C2%A0\"><\/a>9 Lernmanagementsystem-Berichte f\u00fcr Unternehmensschulungen und Compliance<\/h3>\n<p>Mit einem <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/learning-management-system-lms\/\">unternehmensweiten Lernmanagementsystem<\/a> wie Totara Learn haben Sie eine Vielzahl integrierter LMS-Berichtsvorlagen und die M\u00f6glichkeit, mit dem Report Builder Ihre eigenen benutzerdefinierten Berichte zu erstellen. Im Folgenden finden Sie eine Liste der n\u00fctzlichsten Berichte f\u00fcr ein gro\u00dfes Unternehmen mit komplexen Anforderungen an die Unternehmensschulung und das Berichtswesen. <\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #1: Mandatory Certification And Compliance Reports\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#1:-Mandatory-Certification-And-Compliance-Reports\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion Nr. 1: obligatorische Zertifizierungs- und Compliance-Berichte<\/h3>\n<p>Die Nachfrage nach Mitarbeiterschulungen hat sich in den letzten Jahren in <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/795813\/hours-of-training-per-employee-by-company-size-us\/#statisticContainer\">Unternehmen<\/a> mehr als verdoppelt.<\/p>\n<p>Wenn dann noch Notf\u00e4lle oder pl\u00f6tzliche \u00c4nderungen von Gesetzen, Vorschriften oder beh\u00f6rdlichen Richtlinien hinzukommen, wird es sowohl f\u00fcr den Arbeitnehmer als auch f\u00fcr den Arbeitgeber zu einer Herausforderung, sich Zeit f\u00fcr die Weiterbildung zu nehmen.<\/p>\n<p>Bleibt dies unkontrolliert oder werden die Mitarbeiter nicht dazu aufgefordert, f\u00fchrt dies zu einem Anstieg der nicht beendeten Kurse, was zu einem drastischen R\u00fcckgang der Einhaltungsquoten und in schweren F\u00e4llen zu saftigen Strafen f\u00fchrt.<\/p>\n<p>Aus diesem Grund sind Berichte \u00fcber die Einhaltung der Vorschriften so wichtig. In Totara Learn hilft Ihnen der Bericht &#8220;\u00dcbersicht \u00fcber den Status der Zertifizierung&#8221; dabei, die Einhaltung der Vorschriften zu melden. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-30909\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/certification-completion-300x139.gif\" sizes=\"auto, (max-width: 657px) 100vw, 657px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/certification-completion-300x139.gif 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/certification-completion-768x357.gif 768w\" alt=\"\" width=\"657\" height=\"305\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dieser Bericht, der in bestimmten Zeitabst\u00e4nden per E-Mail an Manager und Lernadministratoren versandt werden kann, erm\u00f6glicht es den Beteiligten, die Einhaltung von Vorschriften und anderen obligatorischen Schulungen proaktiv zu verfolgen und zu verwalten und gleichzeitig einen Nachweis \u00fcber die Einhaltung der Vorschriften f\u00fcr eine Person, ein Team, eine Abteilung oder ein Unternehmen zu erstellen.<\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #2: Completion Rates And Progress\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#2:-Completion-Rates-And-Progress\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #2: Abschlussquoten und Fortschritt<\/h3>\n<p>Wenn Sie mit obligatorischen Kursen arbeiten, die der Einhaltung von Vorschriften dienen, ist die Bereitstellung effektiver Schulungen f\u00fcr Ihre Mitarbeiter nur der Anfang. Sie m\u00f6chten wissen, wie Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Kurs umgehen und vor allem, wie viele Teilnehmer ihn bestehen. <\/p>\n<p>An dieser Stelle kommt der <a href=\"https:\/\/totara.help\/docs\/course-completion\">Kursabschlussbericht<\/a> (einer der beliebtesten integrierten Berichte von Totara Learn) ins Spiel.<\/p>\n<p>Dieser Bericht listet alle in einem Kurs eingeschriebenen Benutzer auf und vergleicht sie mit den f\u00fcr den Kursabschluss erforderlichen Aktivit\u00e4ten und dem Gesamtstatus des Kursabschlusses.<\/p>\n<p>Wenn Sie detaillierter mit dem Abschluss arbeiten m\u00f6chten &#8211; was in den meisten gro\u00dfen Unternehmen der Fall ist &#8211; k\u00f6nnen Sie den Abschluss-Editor von Totara Learn verwenden, um Abschlussberichte auf einer detaillierten Ebene anzuzeigen und zu bearbeiten.<\/p>\n<p>Sehen Sie sich das Video-Tutorial unten an, um zu erfahren, wie die Kursabschlussberichte von Totara Learn funktionieren.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"LMS Reporting Features In Totara\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xNLxPJ6ayZk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #3: Automated Custom Reports To Non-admins\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#3:-Automated-Custom-Reports-To-Non-admins\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #3: Automatische benutzerdefinierte Berichte f\u00fcr Nicht-Administratoren<\/h3>\n<p>Wann musste Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen das letzte Mal die Berichterstattung oder die Unternehmensschulung umstellen, um neue Anforderungen oder Vorschriften zu erf\u00fcllen?<\/p>\n<p>Unter dem Druck, neue regionale Compliance-Vorschriften in Bezug auf Sicherheit und Zug\u00e4nglichkeit zu erf\u00fcllen, musste Totara User Subaru sein Berichterstattungs- und Unternehmensschulungssystem verbessern.<\/p>\n<p>Zu diesem Zweck haben sie sich an die automatisierten Berichte von Totara Learn gewandt.<\/p>\n<p>Dank der Berichtsfunktionen von Totara Learn auf Unternehmensebene und einer Produkterweiterung erstellte Subaru einen benutzerdefinierten Bericht, der den gesamten Zeitaufwand f\u00fcr Online-Kurse und Kurse mit Dozenten verfolgte und anzeigte und damit die neue Gesetzgebung der Provinz Quebec zur Berichterstattung erf\u00fcllte.<\/p>\n<p>Die automatisierte Bereitstellung von Berichten und die HTML-Einbettung erm\u00f6glichten es Subaru au\u00dferdem, pr\u00e4gnante, umsetzbare Berichte an H\u00e4ndler, Au\u00dfendienstmitarbeiter und sogar die Unternehmensleitung zu liefern.<\/p>\n<p>Wie die Geschichte von Subaru zeigt, \u00e4ndern sich Compliance-Gesetze und regulatorische Anforderungen. Wenn dies geschieht, werden die Berichtsanforderungen, die in gro\u00dfen Unternehmen bereits sehr komplex und vielf\u00e4ltig sind, auf den Pr\u00fcfstand gestellt. <\/p>\n<p>Verschiedene Rollen und Teams k\u00f6nnen pl\u00f6tzlich neue, unterschiedliche Ziele, Schulungen, gesetzliche Anforderungen und sogar <a href=\"https:\/\/totara.com\/articles\/agile-performance-management\/\">Methoden der Leistungsmessung<\/a> haben. Das bedeutet, dass eine Reihe von Benutzern, die nicht in der Verwaltung t\u00e4tig sind, wie z.B. Au\u00dfendienstmitarbeiter, Ausbilder und Mitarbeiter der Gesch\u00e4ftsleitung, h\u00e4ufig komplexe unternehmensweite Berichte einsehen m\u00fcssen, die auf ihre Priorit\u00e4ten und die Leistung ihrer Abteilung zugeschnitten sind. <\/p>\n<p>In Totara Learn bedeuten anpassbare Berichte gepaart mit Hierarchiefunktionen, dass relevante Berichte f\u00fcr nicht-administrative interne und externe Benutzer erstellt werden k\u00f6nnen, auf die diese sofort zugreifen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Diese Berichte funktionieren auf einer standortweiten Ebene. Anstatt sich auf einen bestimmten Kurs zu konzentrieren, k\u00f6nnen sie wichtige Daten erfassen und offenlegen, die f\u00fcr die Messung der Einhaltung von Vorschriften, Kompetenzen und Unternehmensschulungen im gesamten Unternehmen erforderlich sind. <\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #4: Employee Engagement And Reminders\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#4:-Employee-Engagement-And-Reminders\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #4: Mitarbeiterengagement und Erinnerungen<\/h3>\n<p>In einem gro\u00dfen Unternehmen ist es schwierig, Zeit f\u00fcr die obligatorischen <a href=\"https:\/\/totara.com\/articles\/what-is-compliance-training\/\">Compliance-Schulungen<\/a> aufzubringen, um Strafen bei Nichteinhaltung der Vorschriften zu vermeiden.<\/p>\n<p>Das geht ganz einfach mit einem LMS-Bericht wie den Berichten f\u00fcr Kursteilnehmer in Totara Learn. Mit dem Bericht &#8220;Kursteilnehmer&#8221; k\u00f6nnen Sie das Engagement der Lernenden messen und Lernende, die in R\u00fcckstand geraten sind, dazu bringen, wichtige Schulungsaufgaben zu erledigen. <\/p>\n<p>Hier sehen Sie ein Beispiel daf\u00fcr, wie Deloitte Accountancy diese Funktion genutzt hat, um Lernende zu motivieren und die Abschlussquoten ihres mit einem <a href=\"\/news\/totara-announces-the-winners-of-the-2020-totara-awards\">Totara Award<\/a> ausgezeichneten <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/?post_type=customer-story&#038;p=32354\">Soft Skills Kurses<\/a> zu erh\u00f6hen:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-35879 \" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/The-Client-message-2-1.png\" sizes=\"auto, (max-width: 330px) 100vw, 330px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/The-Client-message-2-1.png 330w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/The-Client-message-2-1-153x300.png 153w\" alt=\"\" width=\"423\" height=\"828\"><\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #5: Activity Reports \" name=\"LMS-Reporting-Feature-#5:-Activity-Reports%C2%A0\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #5: Aktivit\u00e4tsberichte<\/h3>\n<p>Der Aktivit\u00e4tsbericht zeigt an, wann eine Aktivit\u00e4t zuletzt aufgerufen wurde und wie viele Aufrufe sie generiert hat.<\/p>\n<p>Diese LMS-Berichtsfunktion zeigt Ihnen, welche Aktivit\u00e4ten am beliebtesten &#8211; oder am unbeliebtesten &#8211; sind. So k\u00f6nnen Sie schnell Fortschritte messen, wichtige Entscheidungen treffen und Engp\u00e4sse in Ihren Firmenschulungen diagnostizieren.<\/p>\n<p>In Totara Learn k\u00f6nnen Sie auf mehr Daten zu bestimmten Aktivit\u00e4ten zugreifen, da diese \u00fcber eigene Berichtsfunktionen verf\u00fcgen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-35883 size-full\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Reports-v13-screenshot-2.gif\" alt=\"\" width=\"802\" height=\"438\"><\/p>\n<p>Wenn Sie z.B. sehen m\u00f6chten, wie viele Personen auf eine SCORM-Aktivit\u00e4t zugreifen, die sich auf HLW oder Hygiene bezieht, k\u00f6nnen Sie eine Reihe von Berichten einsehen, die Informationen \u00fcber Versuche, visuelle Daten und detailliertere Informationen dar\u00fcber enthalten, wie Lernende mit Elementen innerhalb des SCORM-Objekts interagieren und ob Lernende ein Quiz versucht und bestanden haben.<\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #6: Configurable Search Fields And Filters \" name=\"LMS-Reporting-Feature-#6:-Configurable-Search-Fields-And-Filters%C2%A0\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #6: Konfigurierbare Suchfelder und Filter<\/h3>\n<p>Der Zugriff auf einen Bericht ist eine Sache. Ihn zu interpretieren, ist jedoch eine ganz andere Sache. Wie bereits erw\u00e4hnt, werden verschiedene Interessengruppen unterschiedliche Arten von Daten und Erkenntnissen aus einem bestimmten Bericht ableiten wollen.  <\/p>\n<p>Hier kann ein LMS mit konfigurierbaren Suchfeldern und Filtern in seinen Berichten (die von einem Totara Learn-Administrator hinzugef\u00fcgt werden) n\u00fctzlich sein, um verschiedene Arten von Daten zu durchsuchen und zu interpretieren.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-30937\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Configurable-search-filters-and-filed-300x152.gif\" sizes=\"auto, (max-width: 521px) 100vw, 521px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Configurable-search-filters-and-filed-300x152.gif 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Configurable-search-filters-and-filed-768x388.gif 768w\" alt=\"\" width=\"521\" height=\"264\"><\/p>\n<p>Die Inhaltskonfiguration f\u00fcr Berichtseinstellungen erm\u00f6glicht es auch mehreren Benutzern, einen einzelnen Bericht mit Filtern anzuzeigen. Das bedeutet, dass mehrere Beteiligte, die einen einzigen gemeinsamen Bericht anzeigen, die f\u00fcr sie relevanten Daten und Erkenntnisse vorgefiltert angezeigt bekommen. <\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #7: Graphical Reporting\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#7:-Graphical-Reporting\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #7: grafische Berichte<\/h3>\n<p>Grafische LMS-Berichtsfunktionen sind f\u00fcr jedes Unternehmen \u00e4u\u00dferst wertvoll, da sie es den Beteiligten erm\u00f6glichen, schulungsbezogene Probleme zu erkennen und Daten sofort zu verdauen, zu bearbeiten und auszutauschen.<\/p>\n<p>Das macht es einfacher, die Einhaltung von Vorschriften zu verbessern, die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten und alle relevanten Interessengruppen auf dem Laufenden zu halten.<\/p>\n<p>In Totara Learn k\u00f6nnen Sie <a href=\"https:\/\/totara.help\/docs\/graphical-reporting-advanced-settings\">Berichte in verschiedenen Formaten visualisieren<\/a>. Nachfolgend finden Sie verschiedene Beispiele daf\u00fcr, wie ein Statusbericht zum Abschluss einer Zertifizierung in einen Bericht umgewandelt werden kann: <\/p>\n<p><strong>Kreisdiagramm:  <\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Pie-chart-lms-reporting-ssht.gif\"><\/p>\n<p><strong>Horizontales Balkendiagramm:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-30993\" src=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Horizontal-chart-lms-reporting-features-ssht-300x124.gif\" sizes=\"auto, (max-width: 770px) 100vw, 770px\" srcset=\"https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Horizontal-chart-lms-reporting-features-ssht-300x124.gif 300w, https:\/\/totara.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Horizontal-chart-lms-reporting-features-ssht-768x316.gif 768w\" alt=\"\" width=\"770\" height=\"318\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bereichskarte:<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Are-chart-lms-reporting-features-scsht.gif\"><\/p>\n<p><strong>Donut-Karte:<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Donut-chart-lms-reporting-scsht.gif\"><\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #8: Export, Schedule And Share Report\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#8:-Export,-Schedule-And-Share-Report\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #8: Bericht exportieren, planen und freigeben<\/h3>\n<p>Eine weitere Reihe kleinerer, aber ebenso wichtiger LMS-Berichtsfunktionen f\u00fcr Unternehmensschulungen umfasst die M\u00f6glichkeit, Berichte zu exportieren, zu planen und zu versenden.<\/p>\n<p>Totara Learn macht all dies einfach und effizient. Mit ein paar Klicks k\u00f6nnen Sie jeden Bericht als Datei exportieren: <\/p>\n<ul>\n<li>CSV<\/li>\n<li>CSV (optimiert f\u00fcr Excel)<\/li>\n<li>Excel-Tabelle<\/li>\n<li>ODS<\/li>\n<li>PDF-Landschaft<\/li>\n<li>PDF-Portr\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr Berichte, die Sie h\u00e4ufig ben\u00f6tigen, wie z.B. monatliche Abschlussraten f\u00fcr eine kritische SCORM-(Test-)Aktivit\u00e4t, stellen Sie den Bericht einfach so ein, dass er zu einer bestimmten Zeit oder in einem bestimmten Intervall ausgef\u00fchrt wird, w\u00e4hlen Sie das Format, in dem Sie ihn erhalten m\u00f6chten, und planen Sie ihn.<\/p>\n<p>Die Berichte k\u00f6nnen auch per E-Mail an Sie selbst oder an andere versandt werden.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schedule-reports-lms-reporting-sscht.gif\"><\/p>\n<h3><a id=\"LMS Reporting Feature #9: Dashboard Reports And Navigation Shortcuts\" name=\"LMS-Reporting-Feature-#9:-Dashboard-Reports-And-Navigation-Shortcuts\"><\/a>LMS-Berichtsfunktion #9: Dashboard-Berichte und Navigationskurzbefehle<\/h3>\n<p>Der schnelle Abruf von Daten durch informationsreiche Berichte und grafische Diagramme ist gro\u00dfartig. Das Erstellen von Berichten oder sogar das Navigieren zwischen verschiedenen Berichten kann sich jedoch f\u00fcr vielbesch\u00e4ftigte Akteure als zu technisch oder zeitaufw\u00e4ndig erweisen. <\/p>\n<p>Aber was w\u00e4re, wenn Sie die gebr\u00e4uchlichsten und n\u00fctzlichsten Berichte auf eine Homepage packen k\u00f6nnten, um sie f\u00fcr relevante Benutzer leichter zug\u00e4nglich zu machen?<\/p>\n<p>Mit den Berichts- und Berichtsgrafikbl\u00f6cken innerhalb der <a href=\"https:\/\/totara.help\/docs\/what-is-a-dashboard\">Dashboards in Totara Learn<\/a> k\u00f6nnen Sie.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Dashboards-lms-reporting-features-scsht.gif\"><\/p>\n<p>Einmal konfiguriert, machen Dashboards das Leben sowohl f\u00fcr Lernende als auch f\u00fcr Administratoren und Stakeholder einfacher. Sie fungieren als zentraler, personalisierter und anpassbarer Navigationsbereich, der die Benutzer beim Einloggen begr\u00fc\u00dft. <\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen auch mehrere Dashboards einrichten, um verschiedenen Benutzern unterschiedliche Navigationsm\u00f6glichkeiten zu bieten.<\/p>\n<p>So k\u00f6nnen Sie beispielsweise separate Dashboards f\u00fcr die wichtigen Rollen in Ihrem System erstellen (z. B. Lernende, Ausbilder, Standortadministratoren und Stakeholder), die einen einfachen Zugriff auf wichtige Informationen und Funktionen erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>Stakeholder werden von Bl\u00f6cken profitieren, die die Abschlussquoten oder Zertifizierungen f\u00fcr bestimmte Kurse anzeigen. Lernende wiederum werden von Bl\u00f6cken profitieren, die ihre j\u00fcngsten Lernfortschritte, Kurs\u00fcbersichten und bevorstehende Seminare zeigen. <\/p>\n<h3>Berichtsfunktionen f\u00fcr die anpassungsf\u00e4higen Unternehmen von heute<\/h3>\n<p>Das war&#8217;s! Wenn Sie den oben genannten wesentlichen LMS-Berichtsfunktionen und -tools f\u00fcr Unternehmen Priorit\u00e4t einr\u00e4umen, werden Ihre Schulungsprogramme erfolgreich sein. <\/p>\n<p>Wie wir bei vielen unserer Kunden beobachtet haben, sind diese Funktionen transformative Werkzeuge, die es gro\u00dfen (und kleinen) Unternehmen erm\u00f6glichen, den Schulungserfolg zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften zu gew\u00e4hrleisten, sich effektiv an die Digitalisierung anzupassen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten.<\/p>\n<p>Wenn Sie sich immer noch fragen, welche Berichtsfunktionen und -tools Sie ben\u00f6tigen, beginnen Sie intern. Sprechen Sie mit Ihren Stakeholdern, Dozenten und Systemadministratoren. Und vergessen Sie nicht, dass Totara Learn zwar leistungsstarke, sofort einsatzbereite Berichtsfunktionen bietet, Sie aber auch Berichtsvorlagen und Funktionen an Ihre Bed\u00fcrfnisse anpassen k\u00f6nnen &#8211; Flexibilit\u00e4t und Anpassungsf\u00e4higkeit sind zwei weitere wichtige Vorteile der Totara-Produkte.  <\/p>\n<p>Um mehr zu erfahren, <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/demo-anfordern\/\">kontaktieren Sie unser Team<\/a>. Sie k\u00f6nnen auch eine umfassende Liste der <a href=\"https:\/\/totara.com\/de\/?post_type=resource&#038;p=43525\">Berichtsfunktionen und -tools von Totara Learn<\/a> einsehen. <\/p>\n<\/div>\n  <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[574,559,576,557,952],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[578,953],"tax\/industries":[],"tax\/article-types":[294],"class_list":["post-75777","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/75777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=75777"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=75777"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=75777"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=75777"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/article-types?post=75777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}