{"id":75772,"date":"2023-08-21T20:39:41","date_gmt":"2023-08-21T20:39:41","guid":{"rendered":"https:\/\/totara.com\/articles\/der-einfluss-von-ki-auf-training-und-lernen-am-arbeitsplatz\/"},"modified":"2026-06-02T17:58:24","modified_gmt":"2026-06-02T17:58:24","slug":"der-einfluss-von-ki-auf-training-und-lernen-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/totara.com\/de\/artikel\/der-einfluss-von-ki-auf-training-und-lernen-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Der Einfluss von KI auf Training und Lernen am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"\n
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Gastbeitrag von Totata-Partner Think Learning<\/a><\/em><\/p>\n

K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) ist ein Thema, das Fachleuten aus dem Bereich Lernen und Entwicklung auf L&D-Veranstaltungen und in den sozialen Medien auf der Zunge liegt. <\/span><\/p>\n

Tats\u00e4chlich belegte KI den zweiten Platz in Donald Taylors <\/span>L&D Global Sentiment Survey f\u00fcr 2023<\/span><\/a>und verbesserte sich um 9,2% gegen\u00fcber 2022. <\/span> <\/p>\n

Angesichts der sich schnell ver\u00e4ndernden Arbeitswelt m\u00fcssen L&D-Experten darauf achten, dass sie der Entwicklung immer einen Schritt voraus sind. <\/span><\/p>\n

Der Aufstieg der KI am Arbeitsplatz<\/span><\/h3>\n

Die Arbeitswelt ist seit der Covid-19-Pandemie in st\u00e4ndiger Bewegung. <\/span><\/p>\n

Die KI hat diesen Wandel weiter vorangetrieben und die Menschen fragen sich, wie sie ihre Rolle ver\u00e4ndern oder gar ersetzen wird. <\/span><\/p>\n

ChatGPT<\/span><\/a>Das von OpenAI entwickelte ChatGPT hat den Markt gest\u00fcrmt und bietet Unternehmen die M\u00f6glichkeit, mit echter KI zu spielen. <\/span> <\/p>\n

Infolgedessen wurden unz\u00e4hlige Browsererweiterungen und Apps entwickelt, und auf LinkedIn finden Sie kuratierte Listen der besten Tools, die Ihnen helfen, “Zeit bei der Arbeit zu sparen”. Es gibt zwar eine Vielzahl von Tools auf dem Markt, aber es kann schwierig sein, zu erkennen, welche davon f\u00fcr Ihre Gesch\u00e4ftsprozesse von Nutzen sind. <\/span><\/p>\n

Und wie k\u00f6nnte sich KI konkret auf die Welt des Lernens und der Entwicklung auswirken? <\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend viele Unternehmen bereits nach KI-Funktionen f\u00fcr ihre Lern- und Leistungsplattformen fragen, gibt es noch viel zu tun. <\/span><\/p>\n

Die derzeitige KI-Funktionalit\u00e4t, die es im Bereich L&D gibt, ist ziemlich einfach. Und wir m\u00fcssen auch an die Datensicherheit denken. Viele der derzeit auf dem Markt befindlichen Tools w\u00fcrden Lernl\u00f6sungen wie Think Learning erfordern, um unsere sicheren Systeme zu \u00f6ffnen. <\/span><\/p>\n

Aber es ist immer gut, auf die Zukunft vorbereitet zu sein. Hier sind einige M\u00f6glichkeiten, wie die <\/span>Think Learning<\/span><\/a> Team glauben, dass KI die L&D in der Zukunft pr\u00e4gen k\u00f6nnte: <\/span> <\/p>\n

Adaptives Lernen f\u00fcr ma\u00dfgeschneiderte Lernerfahrungen <\/span><\/h3>\n

Jeder Lernende ist einzigartig. Daraus ergibt sich eine unterschiedliche Pr\u00e4ferenz f\u00fcr Lernformate, -arten und -dauer. Der eine Lernende sieht sich lieber lange Videos an, w\u00e4hrend ein anderer lieber Lerninhalte liest. <\/span><\/p>\n

Wenn Sie die Benutzer zwingen, auf dieselbe Weise zu lernen, k\u00f6nnte dies Ihr Engagement beeintr\u00e4chtigen. Und es k\u00f6nnte sich auch auf ihre Lernf\u00e4higkeit auswirken. <\/span><\/p>\n

KI kann dabei helfen, indem sie die Art und Weise ver\u00e4ndert, wie wir an das Lernen herangehen. <\/span><\/p>\n

Wir k\u00f6nnten das Lernerlebnis revolutionieren, indem wir KI-Algorithmen einsetzen, um den Lernenden dynamische Inhalte auf der Grundlage ihres Lernstils anzubieten. <\/span><\/p>\n

Diese ma\u00dfgeschneiderte Lernl\u00f6sung w\u00fcrde es den Mitarbeitern erm\u00f6glichen, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Dieser Ansatz kann den Wissenserwerb, das Engagement und die Behaltensquote steigern. <\/span><\/p>\n

Kompetenz- und L\u00fcckenanalyse<\/span><\/h3>\n

Die Einhaltung von Vorschriften ist eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr L&D-Experten. Einbindung der Nutzer in ihre <\/span>Compliance-Schulung<\/span><\/a> kann schwierig sein, da die Benutzer sie oft als eine “Klick- und H\u00e4kchen”-\u00dcbung betrachten. <\/span> <\/p>\n

Eine L\u00f6sung f\u00fcr dieses Problem ist der Einsatz von KI, um die F\u00e4higkeiten und Kompetenzl\u00fccken der Lernenden zu bewerten und dann spezifische Lernwege zu f\u00f6rdern, um die L\u00fccken zu schlie\u00dfen”. <\/span><\/p>\n

Das bedeutet, dass die Lernenden nur die Schulungsinhalte erhalten, die sie ben\u00f6tigen, und es ermutigt sie, das Gelernte zu behalten und weiterzuentwickeln, da es auf lange Sicht weniger Arbeit f\u00fcr sie bedeutet. <\/span><\/p>\n

Erstellung von Inhalten<\/span><\/h3>\n

ChatGPT ist das KI-Tool, \u00fcber das derzeit am meisten gesprochen wird. Und das aus gutem Grund. Seine Copywriting-F\u00e4higkeiten werden branchen\u00fcbergreifend f\u00fcr eine Vielzahl von Anwendungsf\u00e4llen eingesetzt. <\/span><\/p>\n

Aber diese Art von KI kann auch im Bereich L&D eingesetzt werden. <\/span><\/p>\n

Von den ersten Workshopskizzen \u00fcber die Umsetzungspl\u00e4ne bis hin zu den eigentlichen Lerninhalten kann KI den Prozess der Inhaltserstellung beschleunigen und Ihnen helfen, Ihre Schulungen schneller zu skalieren. <\/span><\/p>\n

Aber nicht nur das, sondern sie k\u00f6nnte auch dazu verwendet werden, neue Inhalte auf der Grundlage vorhandener Ressourcen zu erstellen. Wenn Sie z. B. verschiedene Versionen von Inhalten f\u00fcr unterschiedliche Lernende erstellen m\u00f6chten, k\u00f6nnte KI dabei helfen, diese L\u00fccke zu schlie\u00dfen. Das bedeutet, dass Sie die Abh\u00e4ngigkeit von teuren Tools von Drittanbietern zur Erstellung von Inhalten verringern und die Erstellung von Lerninhalten in Ihrem LMS belassen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

Virtuelles Mentoring <\/span><\/h3>\n

Wir kennen die Wirkung von Mentoring. <\/span>90% der Arbeitnehmer<\/span><\/a> die einen Mentor haben, berichten, dass sie in ihrem Job gl\u00fccklich sind. <\/span> <\/p>\n

Aber Mentoring erfordert eine erhebliche Zeitinvestition des Mentors. KI k\u00f6nnte hier eine Notl\u00f6sung sein. <\/span><\/p>\n

Mit einem virtuellen Mentor, der auf KI und maschinellem Lernen basiert, k\u00f6nnen Sie Ihren Lernenden jederzeit eine kontinuierliche Betreuung anbieten. <\/span><\/p>\n

Auch wenn die KI in ihrer jetzigen Form nicht mit dem Erfahrungsschatz oder den F\u00e4higkeiten eines realen Coaches oder Mentors mithalten kann, so ist doch nicht abzusehen, was die Zukunft f\u00fcr das virtuelle Mentoring bereithalten k\u00f6nnte. <\/span><\/p>\n

N\u00e4chste Schritte f\u00fcr KI in L&D <\/span><\/h3>\n

Die KI in ihrer jetzigen Form wird das Lernen zwar nicht revolutionieren, hat aber das Potenzial, dies in Zukunft zu tun. <\/span><\/p>\n

L&D-Fachleute m\u00fcssen sich mit den notwendigen Werkzeugen ausstatten, um diesen Sprung zu schaffen. <\/span><\/p>\n

Von der Konsolidierung Ihrer Personaldaten bis hin zur Formulierung einer Lernstrategie – mit einer intelligenten Lernl\u00f6sung verf\u00fcgen Sie \u00fcber ein solides Ger\u00fcst, auf das Sie zur\u00fcckgreifen k\u00f6nnen, wenn die KI-Tools, die Sie suchen, zum Einsatz kommen. <\/span><\/p>\n

Kurzfristig erweist sich die KI als entscheidender Faktor f\u00fcr produktivit\u00e4tssteigernde Aufgaben. Sie erm\u00f6glicht es unseren oft \u00fcberlasteten Kunden, Kurse und Inhalte in Rekordzeit zu f\u00fcllen. <\/span><\/p>\n

Mit der Hilfe von ChatGPT wird die Erstellung von Quizfragen f\u00fcr Fragenbanken zum Kinderspiel, und wir sind begeistert von der M\u00f6glichkeit eines KI-gest\u00fctzten Tools, das eine PowerPoint-Pr\u00e4sentation in ein einfaches SCORM-Paket verwandeln kann. <\/span><\/p>\n

Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass das menschliche Eingreifen weiterhin unerl\u00e4sslich ist. Auch wenn KI-Produktivit\u00e4tswerkzeuge beeindruckende Ergebnisse liefern, sind sie nicht unfehlbar gegen\u00fcber Verzerrungen oder Ungenauigkeiten in der Sprache. <\/span><\/p>\n

Mittelfristig sehen wir, dass KI eine wichtige Rolle bei der Verbesserung von Chatbots und Kundenservice spielen wird. <\/span><\/p>\n

Auch wenn eine gewisse Feinabstimmung erforderlich sein mag, sind die Effizienzgewinne durch einen KI-gesteuerten Chatbot unbestreitbar. <\/span><\/p>\n

Unsere wahre Begeisterung liegt jedoch in dem langfristigen Potenzial der KI f\u00fcr Lernerfahrungen. Mit bahnbrechenden Initiativen wie Inhaltsempfehlungen, der Integration von Avataren, Gamification und der Analyse von Kompetenzl\u00fccken sind wir bereits f\u00fchrend in diesem Bereich. <\/span><\/p>\n

Mit der zunehmenden Integration von KI in unser Lernmanagementsystem erwarten wir einen tiefgreifenden Einfluss auf das Engagement der Lernenden und die Personalisierung der Inhalte. Unser Ziel ist es, eine konsistente und sinnvolle Erfahrung f\u00fcr jeden Lernenden zu gew\u00e4hrleisten, wobei wir darauf achten, keine Echokammern zu schaffen, die das pers\u00f6nliche Wachstum behindern. <\/span><\/p>\n

Bei Think hat unser Team bereits damit begonnen, die M\u00f6glichkeiten von KI in unserem Mentoring-Tool zu erforschen, <\/span>ThinkLink<\/span><\/a>. Wir sind begeistert von dem Potenzial des virtuellen Mentorings und planen sorgf\u00e4ltig die Schritte, die erforderlich sind, um dies in naher Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Engagement f\u00fcr einen verantwortungsvollen Umgang mit KI positioniert uns an vorderster Front, wenn es um die transformative Kraft der KI geht. <\/span><\/p>\n<\/div>\n <\/div>","protected":false},"template":"","tax\/tags":[576,952],"tax\/solutions":[286],"tax\/topics":[578],"tax\/industries":[],"tax\/article-types":[294],"class_list":["post-75772","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/75772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/tags?post=75772"},{"taxonomy":"solution","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/solutions?post=75772"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/topics?post=75772"},{"taxonomy":"industry-tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/industries?post=75772"},{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/totara.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tax\/article-types?post=75772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}