In unserer Funktionsübersicht finden Sie einen schnellen, allgemeinen Überblick darüber, was das Leistungsmanagementsystem von Totara Learn leisten kann.
Mit den besten Leistungsmanagementsystemen von heute kann ein Unternehmen seinen eigenen Kurs festlegen und Praktiken an seine Arbeitskultur und seine Umgebung anpassen. Und das gilt sowohl für „traditionelle“ jährliche Einschätzungen und Leistungsbeurteilungen als auch für moderne Praktiken wie Check-ins und kontinuierliches Feedback.
Totara Perform ist ein Leistungsmanagementsystem mit Schwerpunkt auf Anpassungsfähigkeit und Produktivität. Es ermöglicht Ihnen die Erstellung evidenzbasierter Leistungsbeurteilungen, eine objektive Ansicht der Mitarbeiterleistung sowie eine schnelle Erkennung und Schließung von Kompetenzlücken, sodass Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt. Nutzen Sie Totara Perform und profitieren Sie von den Vorteilen des kontinuierlichen Leistungsmanagements, um die Produktivität jederzeit und überall – ob im Büro oder im Homeoffice – zu steigern.
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